Официальные источники

Это обыкновенная компания. Какого-либо значимого негатива по ней нет.
Присутствует на рынке уже достаточно давно.
Учитывая небольшое количество данных, можно оценить ситуацию с осторожным оптимизмом.

Основная информация

Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 09.05.2026 г.
Дата создания:
8 апреля 2015 г.
Возраст:
11 лет
Размер компании:
Микроорганизация
Основной вид деятельности:
46.69 Торговля оптовая прочими машинами и оборудованием

Сообщения по компании

Компания не является медиа-активной.
Публикаций СМИ про неё за последнее время нет.

Что компания пишет о себе

Описание

Компания ТРАСТ-ЭНЕРГО работает на рынке малой энергетики с 2015 года.  Основными направлениями нашей компании является продажа силового оборудования в качестве основного, резервного и аварийного электроснабжения. Мы предлагаем : бензиновые электростанции, дизельные электростанции, газовые электростанции , а также блок-контейнеры и мачты освещения.

Миссия

ТРАСТ-ЭНЕРГО — компания поставщик силового оборудования, цель которой — обеспечение стабильного будущего для нас и наших партнёров. Поставлять качественное силовое оборудование, вести порядочный и честный бизнес, выстраивать прочные деловые контакты с поставщиками и партнёрами.

Соискателям

Компания заинтересована в привлечение на работу как опытных профессионалов, так и молодых талантливых специалистов. Опыт профессионалов и энергия молодых специалистов позволяют находить нам оптимальные решения в области торговли. Мы стимулируем профессионализм, ответственность, трудолюбие, целеустремленность.

Перспективы роста

Компания ТРАСТ-ЭНЕРГО молодая, динамично развивающаяся компания профессионалов. Работая в нашей компании, вы получите курс молодого бойца на рынке силового оборудования и запасных частей. Мы научим Вас стратегически вести деловые переговоры на различных уровнях, грамотно распределять время и что самое важное зарабатывать достойный для себя доход. Внутри компании ожидается развитие новых направлений, где лучшим менеджерам по итогам года будет предложено занять руководящие должности и набрать штат сотрудников.

Рабочие места

Рабочие места сотрудников подготовлены по принципу "все для победителя" новейшее IT-оборудование, интернет телефония по различным протоколам, premium рабочая мебель, прозрачная CRM система (Программа учета клиентов) автоматизированный софтфон для переговоров из CRM и многие другие прелести.