Монтажник электрики/связи/строительных конструкций

Уровень зарплаты: от 50 000 ₽ до 70 000 ₽
Москва
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 18.12.2017

Общее описание

Пожалуйста, подробно изучите текст вакансии, и отвечайте, только если все условия Вас устраивают. В тексте Все подробно описано, на дополнительные вопросы - ответим!

В компанию - Интернет-провайдер, Дата-Центр,
требуется монтажник/строитель широкой специализации - Мастер на все руки!

  1. Монтажник низковольтных кабелей связи, антенн.
  2. Электромонтажник.
  3. Сборщик - установщик металлоконструкций (и прочих).
  4. Строитель легких конструкций.
  5. Доставка материалов

Желателен опыт в монтаже кондиционеров.

Требуется аккуратная и качественная работа.

Ответственность за инструменты и материал.

Самостоятельное нахождение способов монтажа, с согласованием их с руководителем.

Смекалка. Мы объясним, как делать то, что ранее не доводилось, но должно быть понимание и "руки из правильного места".

Способность быстро переключаться между направлениями работы, когда текущее задание закончено, либо по указанию руководителя.

Работа с напарником.


Направления работы подробно:

1.

  • Прокладка слаботочных линий связи в жилых и офисных зданиях.
  • Прокладка оптико-волоконных кабелей в зданиях, между зданиями (включая крепление троса).
  • Установка ящиков для оборудования (включая выбор места по правилам), установка в них розеток и автомата.
  • Подводка электропитания к ящикам.
  • Сварка оптико-волоконных кабелей (проводится обучение), включая разделку муфт, кроссов.
  • Крепление и юстировка радиоантенн на крышах.
  • Установка камер видеонаблюдения.
  • Проведение быстрого осмотра объектов с замерами для определения и согласования объема работы, и полной готовности её выполнить без дополнительных осмотров и подготовок.

2.

  • Электромонтажные работы на наших объектах - помещения, цеха.
  • Сборка щитов (автоматы, шины, провода).
  • Прокладка и подключение силовых кабелей (до 240 мм сечения!), с обжимом наконечников.
  • Установка розеток, блоков розеток на стеллажи, в серверные шкафы.
  • Установка осветительных приборов. Больших вентиляторов и т.д.

3.

  • Сборка конструкций - стеллажи, серверные шкафы, кабельные лотки.
  • Работы в существующих маш.залах с исключением пыления (особая аккуратность).
  • Сборка жидкостных трубок (как под водопровод), для систем охлаждения оборудования, подключение к теплообменникам.
  • Сборка теплообменников (их листов стали по чертежу) и их монтаж в цеху.
  • Установка крупных воздуховодов.

4.

  • Строительные работы - установка легких перегородок из аналогов гипсокартона (ЦСП, ГВЛ, ацеид) и каркаса для них.
  • Стяжка пола цементом, укладка плитки.
  • Установка потолка легкой конструкции.
  • Отделка для обеспыливания, тепло/шумо изоляции.

5.

  • Разгрузка материалов. Погрузка.
  • Перевозка устройств, инструментов, материалов.
  • Возможность помощи в перевозке грузов (с доплатой за бензин).
  • Перенос устройств в пределах зданий.

6.

  • Другие общестроительные, хозяйственные работы в офисе и на объектах.
  • Чистка блоков кондиционеров и теплообменников.
  • Обслуживание двигателей генераторов (заправка маслом, зарядка аккумуляторов, замена свечей).
  • Уборка после своей работы. С сохранением полезных остатков.

7. Руководство данными в помощь помощниками, возможно, низкой квалификации.
8. Написание сводки-отчета по результатам рабочей смены об объеме и сложности выполненной работы, в электронную почту. А также по факту завершения определенной длительной задачи.


В будущем, при расширении бригад и по результатам работы, возможна более узкая специализация,
а также повышение до руководителя бригады.

Требования

Требования к работе:

  • Бережное, экономное отношение к инструменту, материалам, конструкциям зданий и другому имуществу компании и других лиц (в т.ч. конкурентов). За доверенные инструменты, материалы сотрудник несет материальную ответственность.
  • Соблюдение норм (владельцев зданий, обслуж.организаций, и общепринятых отраслевых). Исключение создания помех обслуж. персоналу объектов (напр., небрежно висящие провода в тех. помещении). Результат должен быть аккуратный и, по возможности, незаметный (минимально выделяться из того, что было до нас, но от плохого отличаться в лучшую сторону).
  • Качественное выполнение работы, не допуская "косяков", не обоснованных затрат материалов, создания неудобств последующей работе.
  • Работа в сущ. узле, соблюдая особую аккуратность к оптическим соединениям и патч-кордам, и другим чувствительным элементам.
  • Минимальный шум при работе в тех. помещениях и подъездах жилых домов (снижая топот, стук, крики, и т.п.).
  • Не оставлять мусор после работы (у клиента - даже мелкий).

Условия

Условия работы:

  • 8 часовой рабочий день (плюс час на обед). С 9 до 18ч. 5 дневная рабочая неделя.
  • Желателен выход в некоторые дни длительных праздников взамен на другие рабочие дни.
  • Если задача срочная, а работали медленно (не из-за внешних трудностей) - задержаться и наверстать план.
  • Отпуск 28 дней. Согласовывается не позднее, чем за месяц. Отгулы также нужно согласовывать за несколько дней.
  • У нас минимум средств на всякие удобства - все стараемся платить именно сотрудникам. Минимально необходимая рабочая одежда предоставляется.
  • Предоставляется инструмент, но к нему нужно особо аккуратно и бережно относиться. Обычно вместо редкого и дорогого инструмента есть более простой и универсальный.
  • Все объекты, в основном, в ЗАО Москвы. Возможные отдельные объекты с выездом или вахтой в будущем.

Оплата труда:

Схема оплаты окладно-сдельно-премиальная.
Кроме оклада оплачивается объем выполненной работы. Чем быстрее работа - тем больше оплата.
А также ежемесячная премия (со сдвигом в 3 месяца) - после проверки качества работ. Поэтому, нужно сделать и быстро и качественно.

Из чего состоит оплата:

  • Оклад за трудодень: 900 р.
  • Норма сдельной за трудодень (по эффективному объему работы): 1200 р. При быстрой самостоятельной работе будет больше. В случае медленной работы - меньше. За тяжелую работу - повышающий коэффициент.
  • Норма премии за норму трудодня: на "хорошо" - 500 р, до 720 за работу с отличием. В случае серьезных нарушений, премия не выплачивается.

В случае нанесения ущерба компании (утеря, порча инструмента/материалов, грубое нарушение регламента взаимодействия с клиентами), премия сокращается на понесенный ущерб.

Пример нормы на сдельную часть:
Прокладка кабеля из тех.помещения по этажам в квартиру: 1/2 дня с напарником. Легкий случай 1/3 дня, особо сложный - 2/3 дня.
То есть, всего 2 подключения в день. Это обусловлено высокими требованиями к качеству и аккуратности работы.

Если сделать три подключения за день, а не два, то сдельная часть получится 1800р (2550 с премией, 3550 с окладной частью), а не 1200. Но при этом требуется качество, иначе не будет премии на эту работу.

Гарантируется наличие объема работ. В крайнем случае - отсутствия объема работ, оплачивается половина нормы сдельной и премии.

В результате, в зависимости от рабочих дней в месяце, а также, от интенсивности качества работы (премии), получается - от 50 до 70 т.р. в месяц (может быть и выше).
На испытательный срок может быть ниже, так как премия выплачивается с задержкой, ну и эффективность работы не сразу будет высокая - ведь надо будет сначала войти в рабочий ритм и понять особенности.