Пожалуйста, подробно изучите текст вакансии, и отвечайте, только если все условия Вас устраивают. В тексте Все подробно описано, на дополнительные вопросы - ответим!
В компанию - Интернет-провайдер, Дата-Центр,
требуется монтажник/строитель широкой специализации - Мастер на все руки!
Желателен опыт в монтаже кондиционеров.
Требуется аккуратная и качественная работа.
Ответственность за инструменты и материал.
Самостоятельное нахождение способов монтажа, с согласованием их с руководителем.
Смекалка. Мы объясним, как делать то, что ранее не доводилось, но должно быть понимание и "руки из правильного места".
Способность быстро переключаться между направлениями работы, когда текущее задание закончено, либо по указанию руководителя.
Работа с напарником.
Направления работы подробно:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7. Руководство данными в помощь помощниками, возможно, низкой квалификации.
8. Написание сводки-отчета по результатам рабочей смены об объеме и сложности выполненной работы, в электронную почту. А также по факту завершения определенной длительной задачи.
В будущем, при расширении бригад и по результатам работы, возможна более узкая специализация,
а также повышение до руководителя бригады.
Требования к работе:
Условия работы:
Оплата труда:
Схема оплаты окладно-сдельно-премиальная.
Кроме оклада оплачивается объем выполненной работы. Чем быстрее работа - тем больше оплата.
А также ежемесячная премия (со сдвигом в 3 месяца) - после проверки качества работ. Поэтому, нужно сделать и быстро и качественно.
Из чего состоит оплата:
В случае нанесения ущерба компании (утеря, порча инструмента/материалов, грубое нарушение регламента взаимодействия с клиентами), премия сокращается на понесенный ущерб.
Пример нормы на сдельную часть:
Прокладка кабеля из тех.помещения по этажам в квартиру: 1/2 дня с напарником. Легкий случай 1/3 дня, особо сложный - 2/3 дня.
То есть, всего 2 подключения в день. Это обусловлено высокими требованиями к качеству и аккуратности работы.
Если сделать три подключения за день, а не два, то сдельная часть получится 1800р (2550 с премией, 3550 с окладной частью), а не 1200. Но при этом требуется качество, иначе не будет премии на эту работу.
Гарантируется наличие объема работ. В крайнем случае - отсутствия объема работ, оплачивается половина нормы сдельной и премии.
В результате, в зависимости от рабочих дней в месяце, а также, от интенсивности качества работы (премии), получается - от 50 до 70 т.р. в месяц (может быть и выше).
На испытательный срок может быть ниже, так как премия выплачивается с задержкой, ну и эффективность работы не сразу будет высокая - ведь надо будет сначала войти в рабочий ритм и понять особенности.