Ведущий Android разработчик

Уровень зарплаты: до 300 000 ₽
Санкт-Петербург, Чкаловская
От 3 до 6 лет, Гибкий график, Полная занятость
Дата публикации: 01.06.2020

Общее описание

Connect.club – международный стартап и продукт, который помогает людям заводить новые деловые знакомства: знакомиться на конференциях и мероприятиях, находить бизнес-партнеров и поддерживать контакты. Мы сделали большой шаг, пройдя стадию поиска идеи, выхода на первый рынок и налаживания основных процессов. Теперь мы осознанно готовы расти и развивать наш продукт.

Наша команда распределенная – каждый может работать как удаленно из любой точки земли, так и в одном из наших уютных офисов в Лимасоле, Санкт-Петербурге, и коворкинге в самом центре Минска

Раз в квартал вся команда собирается вместе в различных локациях, чтобы пообщаться и синхронизировать планы.

Мы уже используем достаточно обширный технический стек, ознакомиться с которым ты можешь по ссылке https://stackshare.io/connect-club/connect-club, но продолжаем постоянно развиваться и всегда открыты новым технологиям, если их применение оправдано.

Сейчас мы ищем ведущего Android разработчика.

Обязанности

  • Проектирование, разработка и развитие Android приложения.

Требования

  • Глубокое знание Android разработки, современных системных и сторонних фреймворков, архитектурных паттернов, UI

  • Опыт работы в команде продуктовой разработки от 3х лет

  • Умение создавать проект с нуля

  • Умение проектировать и реализовывать сложные и нестандартные пользовательские интерфейсы

  • Опыт работы с REST API и WebSocket

  • Опыт разработки коммерческих приложений

  • Умения адекватно оценивать сроки разработки и вовремя сигнализировать о проблемах, мешающих их соблюдению

  • Желание делать полезный продукт, понимание ценности задач разработки для пользователей

  • Умение работать в команде, воспринимать конструктивную критику и чужие идеи

  • Желателен опыт разработки мессенджеров.

Мы предлагаем

  • Возможность работать удаленно или из офисов в центре Санкт-Петербурга и Лимасола (Кипр) или коворкинга в центре Минска;

  • Гибкое начало рабочего дня, с 9:00 до 11:00;

  • Участие в опционной программе;

  • Повышение профессионального уровня – оплата конференций и семинаров, сертификации за счет компании, покупка специализированной литературы, внутреннее обучение;

  • Современное оборудование;

  • Оформление в соответствии с законодательством;

  • Испытательный срок до 2х месяцев;