требования, соблюдал темп и постепенно переходил от адаптации к профессиональной самостоятельности.
Куратор в Хекслет колледже это не просто классный руководитель и не администратор чатов. Это сотрудник, который помогает студенту взрослеть, держать учебный темп, понимать последствия своих действий, вовремя получать поддержку и не перекладывать ответственность за обучение на колледж, родителей или обстоятельства.
Чем предстоит заниматься:
- Еженедельно проверять посещаемость, пропуски, дедлайны, LMS-активность, повторные нарушения и статусы риска по закреплённым группам.
- Вести карту группы и карточки студентов, фиксировать встречи, договорённости, планы коррекции и сроки контроля.
- Проводить индивидуальные встречи по триггерам риска и минимум 1 раз в семестр со студентами жёлтой / красной зоны риска.
- Организовывать 23 групповых формата в месяц: правила, самоорганизация, профориентация, ответственность, командная работа.
- Проводить кураторские часы и выездные мероприятия, вносить их в ежемесячный отчёт по группе.
- Организовывать и проводить мероприятия со студентами, направленные на мотивацию, вовлечение в образовательные, карьерные, проектные и внеучебные процессы колледжа.
- Использовать мероприятия как инструмент профилактики выпадения: вовлекать пассивных студентов, работать с групповой динамикой, укреплять студенческую идентичность и формировать культуру ответственности.
- Фиксировать результаты мероприятий: тему, цель, охват, участников, выводы, влияние на вовлечённость группы и студентов зоны риска.
- Информировать родителей / законных представителей по регламентным основаниям: повторные нарушения, красная зона, критические риски, важные решения.
- Маршрутизировать студента в психологическую службу, учебный отдел, Центр карьеры и трудоустройства или на Совет профилактики при наличии оснований.
- Участвовать в сверках с руководителем воспитательного отдела / старшим куратором.
- Передавать объективную информацию о студентах группы для принятия управленческих решений по сопровождению, рискам, профилактике и переводу на следующий курс.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы со студентами, подростками, учебными группами или сопровождения образовательных программ от 1 до 3 лет.
- Грамотная устная и письменная коммуникация.
- Умение работать с таблицами, отчётами, карточками студентов и фиксировать договорённости.
- Умение разговаривать со студентами и родителями спокойно, по фактам, без давления и без спасательства.
- Стрессоустойчивость, эмоциональная зрелость, эмпатия без подмены ответственности студента.
- Готовность работать по регламентам, чек-листам и единым правилам сопровождения.
- Способность видеть риски заранее и не доводить ситуацию до кризиса.
- Готовность самостоятельно организовывать групповые форматы и мероприятия, которые помогают вовлекать студентов и повышать их мотивацию.
Будет плюсом:
- Опыт работы в системе СПО, молодежной политике.
- Опыт работы с родителями / законными представителями.
- Опыт профилактической или воспитательной работы.
- Навыки фасилитации групповых занятий.
Что мы предлагаем:
- Работа в команде АНПОО Хекслет колледж.
- Форма занятости: трудовой договор согласно ТК РФ.
- Режим работы: полная занятость, с понедельника по пятницу.
- Ожидается регулярная работа в цифровом контуре: фиксация действий, отчётность, соблюдение сроков и участие в межотдельных сверках.
- Финансовая мотивация: оклад 60 000 рублей после вычета налогов.
- Ежеквартальная премия: 30 000 рублей.
- Средний ежемесячный доход: 70 000 рублей на руки.
- Адрес работы: г. Ростов-на-Дону ул. Братский пер, д.47
- Дата выхода на работу: август 2026 года.
Эта вакансия подойдёт специалисту, которому интересно работать со студентами не формально, а на результат: видеть динамику группы, вовремя замечать риски, помогать студентам взрослеть и выстраивать понятную систему сопровождения
Любое
, соблюдал темп и постепенно переходил от адаптации к профессиональной самостоятельности.
куратор в хекслет колледже это не просто классный руководитель и не администратор чатов. это сотрудник, который помогает студенту взрослеть, держать учебный темп, понимать последствия своих действий, вовремя получать поддержку и не перекладывать ответственность за обучение на колледж, родителей или обстоятельства.
чем предстоит заниматься
- еженедельно проверять посещаемость, пропуски, дедлайны, lms-активность, повторные нарушения и статусы риска по закреплённым группам.
- вести карту группы и карточки студентов, фиксировать встречи, договорённости, планы коррекции и сроки контроля.
- проводить индивидуальные встречи по триггерам риска и минимум 1 раз в семестр со студентами жёлтой / красной зоны риска.
- организовывать 23 групповых формата в месяц правила, самоорганизация, профориентация, ответственность, командная работа.
- проводить кураторские часы и выездные мероприятия, вносить их в ежемесячный отчёт по группе.
- организовывать и проводить мероприятия со студентами, направленные на мотивацию, вовлечение в образовательные, карьерные, проектные и внеучебные процессы колледжа.
- использовать мероприятия как инструмент профилактики выпадения вовлекать пассивных студентов, работать с групповой динамикой, укреплять студенческую идентичность и формировать культуру ответственности.
- фиксировать результаты мероприятий тему, цель, охват, участников, выводы, влияние на вовлечённость группы и студентов зоны риска.
- информировать родителей / законных представителей по регламентным основаниям повторные нарушения, красная зона, критические риски, важные решения.
- маршрутизировать студента в психологическую службу, учебный отдел, центр карьеры и трудоустройства или на совет профилактики при наличии оснований.
- участвовать в сверках с руководителем воспитательного отдела / старшим куратором.
- передавать объективную информацию о студентах группы для принятия управленческих решений по сопровождению, рискам, профилактике и переводу на следующий курс.
что мы ожидаем
- опыт работы со студентами, подростками, учебными группами или сопровождения образовательных программ от 1 до 3 лет.
- грамотная устная и письменная коммуникация.
- умение работать с таблицами, отчётами, карточками студентов и фиксировать договорённости.
- умение разговаривать со студентами и родителями спокойно, по фактам, без давления и без спасательства.
- стрессоустойчивость, эмоциональная зрелость, эмпатия без подмены ответственности студента.
- готовность работать по регламентам, чек-листам и единым правилам сопровождения.
- способность видеть риски заранее и не доводить ситуацию до кризиса.
- готовность самостоятельно организовывать групповые форматы и мероприятия, которые помогают вовлекать студентов и повышать их мотивацию.
будет плюсом
- опыт работы в системе спо, молодежной политике.
- опыт работы с родителями / законными представителями.
- опыт профилактической или воспитательной работы.
- навыки фасилитации групповых занятий.
что мы предлагаем
- работа в команде анпоо хекслет колледж.
- форма занятости трудовой договор согласно тк рф.
- режим работы полная занятость, с понедельника по пятницу.
- ожидается регулярная работа в цифровом контуре фиксация действий, отчётность, соблюдение сроков и участие в межотдельных сверках.
- финансовая мотивация оклад 60 000 рублей после вычета налогов.
- ежеквартальная премия 30 000 рублей.
- средний ежемесячный доход 70 000 рублей на руки.
- адрес работы г. ростов-на-дону ул. братский пер, д.47
- дата выхода на работу август 2026 года.
эта вакансия подойдёт специалисту, которому интересно работать со студентами не формально, а на результат видеть динамику группы, вовремя замечать риски, помогать студентам взрослеть и выстраивать понятную систему сопровождения