Android-разработчик (Kotlin)

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Android-разработчик (Middle) в офис для разработки мобильных приложений на Андроид в области информационной безопасности.

Чем заниматься:

• написанием чистого, читаемого и поддерживаемого кода на Kotlin;
• анализом имеющихся и выработка новых архитектурных решений в проекте в соответствии с

Что мы ждем от вас:

• законченное профильное высшее образование;
• опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2х лет (Kotlin );
• знание Android SDK;
• понимание принципов многопоточности;
• понимание принципов взаимодействия по IPC.

Будет плюсом

• знание языка C++
• любой опыт разработки нативных частей Android-приложений с использованием JNI и NDK..

Компания предлагает:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• политика открытых дверей руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), только офисный формат работы;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные
  Любое
  ми;
• работать в команде с другими разработчиками, qa, pm;
• участвовать в code review;
• проводить анализ чужих приложений и особенностей прошивок различных телефонов, в т.ч. на предмет безопасности.

что мы ждем от вас

• законченное профильное высшее образование;
• опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2х лет (kotlin );
• знание android sdk;
• понимание принципов многопоточности;
• понимание принципов взаимодействия по ipc.

будет плюсом

• знание языка c++
• любой опыт разработки нативных частей android-приложений с использованием jni и ndk..

компания предлагает

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• политика открытых дверей руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по тк рф;

• заработная плата складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 800/900/1000), только офисный формат работы;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные