Инженер-электроник

Обязанности:
Выполнять с участием привлеченного персонала, техническое обслуживание и ремонтно-восстановительные работы оборудования БС ГМССБ А1,А2, БС НАВТЕКС, ИТСОТБ, СУДС, включая дизель-генераторные установки.
Осуществлять должный контроль за работоспособностью оборудования ГМССБ, сформировать ЗИП, организовать его хранение и сохранность. Выявлять причины возникновения неисправностей в работе каждого вида оборудования, проводить анализ их надежности и устойчивости.
В случаях выявления нарушений в работе оборудования ГМССБ (отказ, сбой или отклонения в работе параметров) предпринимает все необходимые меры, для устранения данных нарушений, согласованные в установленном порядке.
Требования:
• высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование в области радиотехники и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами в области эксплуатации и ремонта радиотехнического оборудования не менее 3 (трех) лет.
Условия:
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата,
• Оплачиваемый отпуск 47 дней;
• коллективный договор-расширенный соцпакет
После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.