Performance-маркетолог (Junior)

Уровень зарплаты: от 80 000 ₽
Ростов-на-Дону
Нет опыта, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 25.07.2026

Общее описание

Компания приглашает Junior Performance-маркетолога в отдел интернет-маркетинга. Рассматриваем кандидатов готовых развиваться в сфере digital-рекламы. Предусмотрено обучение внутренним процессам, рекламным инструментам и аналитике под руководством опытного наставника.

Обязанности

  • участвовать в настройке и сопровождении рекламных кампаний;
  • анализировать основные показатели эффективности рекламы;
  • готовить отчеты по рекламным каналам;
  • работать с рекламными кабинетами под руководством наставника;
  • проводить базовый анализ аудитории и конкурентов;
  • взаимодействовать с дизайнерами и контент-менеджерами при подготовке рекламных материалов.

  • участвовать в настройке и сопровождении рекламных кампаний;
  • анализировать основные показатели эффективности рекламы;
  • готовить отчеты по рекламным каналам;
  • работать с рекламными кабинетами под руководством наставника;
  • проводить базовый анализ аудитории и конкурентов;
  • взаимодействовать с дизайнерами и контент-менеджерами при подготовке рекламных материалов.

Требования

  • интерес к интернет-маркетингу и digital-рекламе;
  • уверенный пользователь ПК;
  • базовые знания Excel или Google Sheets;
  • аналитическое мышление;
  • внимательность к деталям;
  • ответственность и желание обучаться.
Любое

  • интерес к интернет-маркетингу и digital-рекламе;
  • уверенный пользователь пк;
  • базовые знания excel или google sheets;
  • аналитическое мышление;
  • внимательность к деталям;
  • ответственность и желание обучаться.

Условия

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • работа в офисе работодателя;
  • фиксированный оклад;
  • система премирования по результатам работы;
  • график 5/2;
  • обучение и поддержка наставника;
  • корпоративное обучение за счёт компании;
  • возможность карьерного роста до Performance-маркетолога.

  • официальное оформление по тк рф;
  • работа в офисе работодателя;
  • фиксированный оклад;
  • система премирования по результатам работы;
  • график 5/2;
  • обучение и поддержка наставника;
  • корпоративное обучение за счёт компании;
  • возможность карьерного роста до performance-маркетолога.