Junior Python-разработчик

Уровень зарплаты: от 60 000 ₽
Ростов-на-Дону
Нет опыта, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 16.07.2026

Общее описание

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Python-разработчик уровня Джун.

Вы будете заниматься разработкой веб-приложений в сочетании с дополнительными сервисами, обеспечивающими автоматизацию процессов виртуализации.

Что для этого необходимо:

  • опыт разработки с использованием языка программирования Python;
  • опыт разработки агентов и приложений на основе больших языковых систем;
  • знание языка программирования Python, его стандартной библиотеки, фреймворка FastAPI;
  • понимание ООП и алгоритмов.

Будет преимуществом если:

  • опыт работы в области пентеста;
  • английский на уровне чтения технической документации;
  • знание Linux, Docker, CI/CD, тестирования.

Компания предлагает:

  • реальная бронь сотрудников от мобилизации;
  • высокая степень свободы принятия технических решений;
  • отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;
  • политика открытых дверей руководства;

  • работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

  • рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), удаленного формата работы нет;

  • расположение офиса в центре города;

  • комфортные

Требования

Любое

Условия

условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;

  • заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

  • квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

  • непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;

  • активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;

  • активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;

  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);

  • психологическая поддержка (штатный психолог).

  • кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;

  • заработная плата складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

  • квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

  • непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;

  • активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;

  • активное инвестирование в сотрудников оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;

  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);

  • психологическая поддержка (штатный психолог).