Добро пожаловать в Моменты
Более 8 лет мы занимаемся маркетингом, начиная свою деятельность с небольших заказов, а сейчас ведем работу с крупными компаниями и реализуем комплексные маркетинговые задачи
С 2019 года нашли свое призвание исключительно в сфере НЕДВИЖИМОСТИ, помогая риелторам, агентствам недвижимости и застройщикам заявлять о себе и создавать продукты космических масштабов
КТО НАМ НУЖЕН: SММщик, который будет развивать наши проекты в социальных сетяхУ нашей компании большие планы по расширению проектов как в России, так и за рубежом, поэтому мы в поиске креативных и энергичных людей, которые хотят большего, чем просто делать картинки и писать тексты
ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:
ВЕДЕНИЕ НЕСКОЛЬКИХ ПРОЕКТОВ
Создавать и развивать стратегию продвижения компании;
Анализировать нишу и готовить интересные контент-планы;
Создавать тех задания и контролировать подрядчиков;
Составлять продающие офферы, тексты для рекламных кампаний и различных публикаций;
Создавать структуру для Reels и составлять сценарии для заказчиков;
Работать в связке с отделом дизайна и отделом видеопродакшена;
Анализировать результаты проектов, улучшать результаты для достижения KPI;
Мониторить и анализировать smm-активности конкурентов;
ПОЧЕМУ ТЕБЕ НУЖНО СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ, подкрепленная работой с крупными компаниями и достойной оплатой труда.
БАЛАНС РАБОТЫ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ: оплачиваемый отпуск + гибкий график работы, плюс не принято выдергивать людей в нерабочее время.
ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ: регулярные разборы и обучения, ежедневный движ в компании активных людей.
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
Опыт работы SMM специалистом от 1,5 лет;
Наличие портфолио (что было сделано, примеры до/после);
Знание инструментов интернет-продвижения (как работает таргетированная реклама, контекстная реклама и т. д.);
Ответственность, кропотливость, доброжелательность, здоровый перфекционизм;
Готовность к постоянному обучению и профессиональному развитию.
ОТ НАС:
Рабочий график: 5/2 (субботавоскресенье выходные дни);
Своевременная оплата без задержек, а за крутые результаты готовы платить значительно больше
Полностью удаленный формат работы;
Молодой дружный коллектив;
Регулярные обучения внутри команды, а так же от внешних экспертов;
Бонусы и премии по итогам месяца и года;
Оплачиваемый отпуск за счет компании.
Оставляй отклик, если ты готов стать частью нашей команды