WISERV аккредитованная IT-компания из Таганрога. Разрабатываем мобильные и web-решения для клиентов из России. У нас небольшая команда, поэтому разработчики напрямую влияют на технические решения, качество продукта и процессы.
Ищем Android-разработчика (Middle/Senior) для разработки и развития мобильных приложений в нашей команде.
Что нужно будет делать:
Наш стек:
Room DB;
WorkManager;
Coil;
Kotlin;
Kotlin Coroutines;
Dagger Hilt;
Jetpack Compose.
Наши ожидания от сотрудника:
коммерческий опыт Android-разработки;
для уровня Senior ожидаем опыт самостоятельного принятия технических решений и участия в code review;
уверенное знание Kotlin;
опыт работы с Coroutines и Flow;
опыт с Jetpack Compose;
понимание архитектурных подходов в Android-разработке и умение применять их на практике;
опыт интеграции с REST API;
уверенная работа с Git и Gradle;
умение читать и улучшать существующий код.
Пожелания к соискателю (необязательно, будет плюсом):
опыт публикации приложений;
опыт написания unit/UI тестов;
опыт с CI/CD;
опыт с многомодульной архитектурой;
опыт оптимизации производительности;
опыт работы с legacy-проектами;
опыт менторства.
Что предлагаем:
Официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
Возможность как горизонтального, так и вертикального роста.
Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу (офисный формат работы) с часовым перерывом на обед;
Доброжелательная рабочая атмосфера и поддержка команды;
Офис в Северном районе Таганрога.
Как мы поймем, что друг другу подходим:
После рассмотрения вашего резюме мы свяжемся с вами и подробнее расскажем о вакансии и зададим уточняющие вопросы, встреча проходит в формате онлайн-беседы и занимает 15-30 минут.
Далее очное интервью в офисе продолжительностью 11,5 часа. Подробнее расскажем про процессы и проекты.
После технического интервью берем несколько дней для принятия решения.
P.S.
Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме:
1. Уточните, какие пункты из пожеланий к нашей вакансии совпадают с вашим опытом?
2. Расскажите о своем опыте коммерческой разработки, если он не отражен в резюме.
3. Укажите ожидаемый вами уровень заработной платы.
4. Готовы ли вы при необходимости выполнить тестовое задание?
5. Подходит ли вам график 5/2 в офисе на полный рабочий день?