Что мыпредлагаем:
Доход состоит из оклада и ежемесячной премиипо результатам работы;
График работы 5/2;
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Возможность работать недалеко от дома;
Оборудование и спецодежда предоставляются;
Компенсация за использование личногоавтомобиля;
Расширенный соцпакет для сотрудников послепервого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечномукредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительнаяпремия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходнойдень;
Всестороннее развитие: корпоративныйонлайн-университет; возможность получения образования по программированию свыдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выборомбизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративныескидки на услуги компании;
Телемедицина, консультация психологов ипрограмма поддержки сотрудников.
Чемпредстоит заниматься:
Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугамкомпании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
Проведение аварийно-восстановительных работ иобслуживание существующей сети;
Настройка оборудования и консультированиеклиентов по работе сервиса;
Ведение отчетности в мобильном приложении.
Что мы отвас ждем:
Готовность к разъездному и интенсивномухарактеру работы;
Умение быстро устанавливать контакт с людьми ивыявлять потребности клиента;
Нацеленность на результат и проактивность врешении повседневных задач.
Будет вашим преимуществом: наличие опытаэлектромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нетопыта научим.
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работына вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системныйадминистратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник,сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2,Инсис, Русская Компания, ТТК.
что мыпредлагаем
доход состоит из оклада и ежемесячной премиипо результатам работы;
график работы 5/2;
оформление в штат с первого рабочего дня;
возможность работать недалеко от дома;
оборудование и спецодежда предоставляются;
компенсация за использование личногоавтомобиля;
расширенный соцпакет для сотрудников послепервого года работы жилищная программа (компенсация процентов по ипотечномукредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительнаяпремия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходнойдень;
всестороннее развитие корпоративныйонлайн-университет; возможность получения образования по программированию свыдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выборомбизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
компенсация сотовой связи, корпоративныескидки на услуги компании;
телемедицина, консультация психологов ипрограмма поддержки сотрудников.
чемпредстоит заниматься
обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугамкомпании интернет, тв, видеонаблюдение, умный дом;
проведение аварийно-восстановительных работ иобслуживание существующей сети;
настройка оборудования и консультированиеклиентов по работе сервиса;
ведение отчетности в мобильном приложении.
что мы отвас ждем
готовность к разъездному и интенсивномухарактеру работы;
умение быстро устанавливать контакт с людьми ивыявлять потребности клиента;
нацеленность на результат и проактивность врешении повседневных задач.
будет вашим преимуществом наличие опытаэлектромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. если нетопыта научим.
готовы рассмотреть кандидатов с опытом работына вакансиях техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системныйадминистратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник,сервисный инженер в компаниях мтс, мегафон, эр-телеком, дом.ру, билайн, т2,инсис, русская компания, ттк.