Инженер-программист станков с ЧПУ (Цех 225)

Уровень зарплаты: от 113 900 ₽
Санкт-Петербург, Кировский завод
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 15.04.2026

Обязанности

  • Внедрение и сопровождение изготовления деталей на металлорежущем оборудовании
  • Составление карт эскизов и наладки
  • Оптимизация действующих технологических процессов, внедрение новых прогрессивных методов обработки на металлорежущем оборудовании
  • Подбор станочной оснастки режущего и мерительного инструмента
  • Формирование и согласование заявок на закупку СТО
  • Разработка управляющих программ (УП) в ISC/EIA на станках: DMG SINUMERIK, HONOR SEIK, VL-46MT FANUC
  • Наладка и отработка деталей на станке
  • Проектирование технологической оснастки

Требования

  • Высшее техническое образование (технология машиностроения)
  • Умение читать чертежи
  • Наличие опыта работы по специальности на металлообрабатывающем производстве
  • Опытный пользователь ПК, знание программ: NX, SolidWorks и др.

Условия

  • Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График работы - 5/2 (8.15 - 16.45);
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).