CRM-маркетолог (B2B)

Уровень зарплаты: не указан
Москва, Белорусская, Белорусская, Белорусская
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 14.04.2026 с сайта hh.ru

Общее описание

Наша команда ищет CRM-маркетолога B2B, который усилит направление прямых коммуникаций и поможет масштабировать CRM-канал за счёт экспериментов, сегментации и автоматизации.

Роль находится на стыке маркетинга, аналитики и продукта и напрямую влияет на выручку через развитие персонализированных коммуникаций и data-driven подход. Это возможность работать с B2B сегментом и сложными задачами сегментации, напрямую влиять на выручку бизнеса, иметь свободу для экспериментов и внедрения гипотез, работать в связке с аналитиками и данными и развиваться в сильной data-driven среде.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Сегментация B2B клиентской базы (по поведенческим и бизнес-признакам);
  • Формирование и проверка гипотез коммуникаций под разные сегменты;
  • Запуск и проведение A/B и продуктовых экспериментов;
  • Анализ эффективности коммуникаций и их влияния на выручку (incrementality);
  • Построение и развитие персонализированных CRM-цепочек (email / SMS / push / web push);
  • Масштабирование успешных механик через автоматизацию;
  • Работа с данными совместно с аналитиками и BI-командой;
  • Улучшение качества сегментации и поиск новых точек роста CRM-канала.

Для нас важно:

  • Уверенный опыт с Mindbox (обязательно);
  • Опыт в CRM / retention / direct marketing;
  • Понимание сегментации клиентов, желательно в B2B;
  • Data-driven мышление и ориентация на результат;
  • Опыт запуска и анализа A/B тестов и экспериментов;
  • Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных;
  • Понимание влияния CRM на выручку;
  • Проактивность, критическое мышление и готовность предлагать изменения.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (Москва, 2–3 дня в офисе);
  • Расширенный ДМС со стоматологией;
  • Компенсацию спортивных абонементов;
  • Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
  • Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов;
  • Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании.