Менеджер по развитию сайта и мобильного приложения

Футбольный клуб "Спартак-Москва" примет в Департамент маркетинга Менеджера по развитию сайта Product owner (продакт-менеджер) с сильным аналитическим мышлением и умением принимать решения.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом развития сайта и мобильного приложения с фокусом на продажи билетов и атрибутики;
• Формирование и реализация продуктовой стратегии;
• Сбор и приоритизация бэклога, управление задачами команды разработки;
• Постановка задач ИТ-команде, контроль сроков и качества реализации;
• Генерация и проработка продуктовых гипотез и новых фич;
• Улучшение пользовательского пути (CJM) и повышение конверсии на всех этапах воронки (UX/UI);
• Анализ пользовательского поведения и ключевых метрик (конверсия, retention, выручка);
• Взаимодействие с ИТ, аналитикой, дизайном и другими командами;
• Проведение A/B-тестов и внедрение улучшений на основе данных.

Ключевые навыки и компетенции:

• Обязательный опыт работы Product Owner / Product Manager в digital-продуктах;
• Высшее образование в области IT, маркетинга, интернет-маркетинга;
• Навыки управления бэклогом и приоритизации (Scrum / Agile);
• Опыт постановки задач разработчикам и взаимодействия с ИТ-командой;
• Понимание продуктовых метрик и работы с аналитикой (конверсия, воронка, retention);
• Опыт улучшения UX и пользовательских сценариев;
• Навыки работы с гипотезами и A/B-тестированием;
• Сильное аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;
• Опыт работы с e-commerce или билетными сервисами будет преимуществом.

Личные качества:

• Ориентация на результат и рост ключевых метрик продукта;
• Проактивность и инициативность в развитии продукта;
• Системное и стратегическое мышление;
• Умение работать в условиях неопределенности и принимать решения;
• Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать взаимодействие между командами;
• Ответственность за результат и ownership продукта;
• Любовь к спорту, особенно к футболу.

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 10.00 до 18.30ч.;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (бесплатный кофе и прочие радости офисной жизни), гибридный график работы;
• По окончании испытательного срока (3 месяца) - ДМС, ежеквартальные премии, программа лояльности для работников, скидки на билеты на домашние матчи и фирменную продукцию;
• Оплата профильных курсов, перспективы профессионального развития;
• Работа в молодой, динамичной и дружной команде.