«Информационные системы ВС» — аккредитованная IT-компания с 20-летним опытом работы на рынке автоматизации. Мы специализируемся на комплексных проектах по интеграции IT-решений с системами 1С и помогаем крупному бизнесу оптимизировать бизнес-процессы.
В связи с увеличением объема задач мы ищем в свою команду Руководителя проектов 1С:ДО с опытом работы от 5 лет.
Ключевые обязанности:
Ведение проектов полного цикла: от инициации и обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию.
Управление требованиями, согласование ТЗ и изменений.
Формирование и контроль календарных планов, ресурсного графика, бюджета.
Координация удаленной команды: аналитики, разработчики 1С, архитекторы.
Коммуникация с заказчиком: статусы, риски, эскалации, презентации результатов.
Ведение проектной документации (план управления, реестры рисков, протоколы встреч).
Контроль качества на всех этапах: приемка задач, тестирование, ОПЭ.
Разрешение конфликтов и проблемных ситуаций, в т. ч. на «горящих» проектах (опыт антикризисного управления приветствуется).
Опыт работы в должности руководителя проектов 1С на корпоративных проектах внедрения полного цикла не менее 5 лет.
Знание проектных методологий.
Опыт работы аналитиком или функциональным архитектором 1С либо глубокое понимание функциональной области «1С:Документооборот».
Готовность лично включаться в решение критических проблем проекта на отдельных участках в кризисных ситуациях.
Навыки деловой коммуникации и клиентоцентричность.
Способность самостоятельно принимать решения в рамках проектов.
Грамотная устная и письменная речь.
Высокое профильное образование.
Наличие действующих сертификатов по проектному управлению (1С:РКП или аналоги) обязательно.
Формат: Удаленная работа. График 5/2 (с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00), возможны редкие выезды к заказчикам для встреч.
Оплата: Обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Оформление: Полное соответствие ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).
Социальный пакет: Корпоративный полис ДМС.
Развитие: Оплата обучения и сертификации за счет компании. Возможность карьерного роста до ведущего РП или руководителя направления.
Проекты: Работа со сложными задачами и крупными корпоративными клиентами.
Корпоративная культура: Дружный коллектив, онлайн-игры (Бэнг, Своя Игра), подарки от компании.