IT-специалист

Уровень зарплаты: от 200 000 ₸
Алматы
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 14.04.2026

Общее описание

📍 Локация: склад компании BAT, Казахстан село Отеген батыра, территория Промзона, 207
🕓 Формат: полный рабочий день
🌐 Компания:IT Support Group — крупнейшая IT-сервисная компания Казахстана с 20-летней историей успеха. Мы предоставляем IT-услуги более чем 250 крупным организациям, включая мировых лидеров: Coca-Cola, Johnson & Johnson, SONY, Shinnhan Bank Kazakhstan и др.

Основные обязанности:

  • Обеспечение стабильной работы интернет-соединения и оборудования (ПК, принтеры, терминалы для сканирования QR-кодов) на складе BAT;

  • Проверка маркировок (Data Matrix, QR) на уникальность, контроль логистических статусов товара;

  • Устранение ошибок при приёмке и отгрузке товара;

  • Работа с форс-мажорными ситуациями в процессе логистических операций;

  • Сканирование кодов товара ручным сканером, обработка данных;

  • Создание и сопровождение инцидентов в техническую поддержку при сбоях и ошибках на портале;

  • Обучение и контроль работы сканировщиков продукции компании BAT;

  • Взаимодействие с IT-отделом и логистическими службами для обеспечения бесперебойной работы склада.

Требования

  • Опыт работы техническим специалистом / инженером поддержки от 1 года;

  • Знание и опыт работы с системами 1C, Excel, ATTP, SAP, POSTMAN, ИС МПТ, порталы BAT;

  • Понимание принципов работы сетевого оборудования и периферии;

  • Навыки диагностики и устранения инцидентов;

  • Разговорный английский язык (для коммуникации с представителями компании BAT);

  • Ответственность, внимательность и умение работать в динамичной среде.

Техническая среда:

  • 2 ПК, 1 принтер, терминалы для сканирования;

  • Работа с корпоративными порталами и внутренними системами BAT.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и международной среде (BAT — лидер мирового рынка);

  • Официальное трудоустройство через IT Support Group;

  • Поддержку опытной IT-команды и возможность профессионального роста;

  • Конкурентную заработную плату и вовлечённую корпоративную культуру.