Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь и любить:
- Разрабатывать и реализовывать стратегии программы лояльности Product ownership: от идеи до запуска и масштабирования Управление IT-разработкой и функционалом (требования, внедрение, приемка)
- Развивать партнерскую сеть и переговоры, быть ответственным за бюджет
- Максимизировать коммерческий эффект CVM через loyalty
- Кросс-функциональная координация (Data, IT, финансы, маркетинг, продажи) Развитие digital-каналов и коммуникаций программы
- Работать с аналитикой и Big Data, расчет бизнес-эффектов
- Контролировать финансовую эффективность и ROI
- Оптимизировать процессы и внедрять инновации.
Нас интересует :
- Наличие высшего образования в области Технологий (ИТ/Телеком), Математики или Науки, Бизнеса
- Опыт работы не менее трех лет на аналогичной должности
- Опыт работы в области развития программы лояльности и работы с партнёрами
- Опыт работы в интеграционных проектах
Зарплата это еще не все :
- Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.