Data Architect

Уровень зарплаты: не указан
Алматы
Нет опыта, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 16.03.2026

Общее описание

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

  • Разрабатывать и развивать архитектуру корпоративных платформ данных (Data Lake / Lakehouse / DWH);

  • Проектировать концептуальные, логические и физические модели данных, включая модели предметных областей и аналитические витрины;

  • Формировать архитектурные подходы к хранению, обработке и каталогизации данных;

  • Проектировать архитектуру слоёв данных (bronze / silver / gold) и обеспечивать эффективную организацию потоков данных;

  • Участвовать в проектах внедрения и развития корпоративных хранилищ данных;

  • Взаимодействовать с командами Data Engineering, аналитики и бизнес-подразделениями при реализации архитектурных решений.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Опыт работы не менее 2 лет в области архитектуры данных или ИТ-архитектуры (телеком, банковский сектор, проекты по монетизации данных);

  • Опыт работы с архитектурой Data Lake / Lakehouse / DWH;

  • Понимание подходов к моделированию данных (Kimball / Inmon);

  • Опыт проектирования концептуальных, логических и физических моделей данных;

  • Опыт участия во внедрении или сопровождении корпоративных хранилищ данных;

  • Опыт работы с современными форматами хранения данных: Parquet, Delta Lake, Apache Iceberg, Apache Hudi;

  • Системное мышление и понимание архитектуры платформ обработки данных.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.