Vital Partners LLC подбирает редких IT специалистов для российского и международного бизнеса с 2012 года. Мы работаем как с компаниями федерального масштаба так и со стартапами. Находим профессионалов и формируем эффективные команды. За годы работы мы оставили довольными много известных компаний.
Проект: подбор IT персонала для аутстаффинга.
Долгосрочный проект, где от качества кандидатов зависит успех IT департамента ведущего банка РФ.
Чем предстоит заниматься:
Вести не более четырех вакансий одновременно (Архитекторы, Системные инженеры, Разработчики)
Понимать потребности Заказчика
Максимально в короткие сроки находить кандидатов подходящих на 98% под требования и культуру компании
Координировать кандидатов на всех этапах прохождения собеседований
Системно вести процесс работы в CRM
Вы добьетесь нужного результата, если у вас есть:
Успешный опыт поиска IT специалистов в аутстаффинг компаниях от двух лет.
Общий стаж работы менеджером по подбору IT специалистов от 5 лет!
Опыт работы с банковским или финтех сектором будет решающим преимуществом.
Опыт ведения сложных переговоров с кандидатами
Вы инициативны и внимательны к деталям
Дисциплинированны
Мы дадим удобные условия:
Фиксированная оплата за вышедшего кандидата
Оформление: ИП или Самозанятость
Удаленный формат работы
Возможность для роста до Team Lead
Профессиональную команду коллег
Гибкий 8 часовой рабочий день
Налаженную и прозрачную схему работы
Почему с нами комфортно работать:
Возможность работы из любой точки мира
Налаженные процессы коммуникаций с клиентами
Профессиональный и карьерный рост
Хороший коллектив в котором отсутствует конкуренция
Ведущие IT рекрутеры работают в Vital Partners более 5 лет