Директор по продукту и категорийному менеджменту / Head of Product & Category Development

Уровень зарплаты: не указан
Санкт-Петербург, Московские ворота, Электросила, Парк Победы
Более 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 14.04.2026

Требования

НОНТОН — крупный игрок на рынке мебели и товаров для дома. Мы находимся в стадии активной продуктовой трансформации. Наша цель — не просто продавать, а создавать востребованные продукты полного цикла (от идеи до поставки на полку), объединяя дизайн, производство и коммерцию. Ищем сильного лидера, который возглавит этот процесс.
Ключевыеобязанности:
1.
Управлениепродуктомиразработкановинок:

  • Разработкановыхпродуктов: Создание и запуск новых семей во всех категориях мебели и интерьерных продуктов (корпусная/мягкая мебель, кухни, свет, бытовая техника, декор).
  • Создание и Запуск серийных масс продуктов для контрактных производств.
  • ПостроениепроцессовR&D: Разработка и внедрение бизнес-процессов по созданию продуктов — от формирования гипотез и брифинга дизайнеров до передачи готового продукта в продажи.
  • Управлениежизненнымцикломпродукта (PLC): Полный цикл — от идеи до вывода из ассортимента.
  • Взаимодействиесфабрикамиипоставщиками: Поиск, аудит и выстраивание долгосрочных отношений с производственными партнерами для реализации продуктовых идей.
  • Контроль качества и себестоимости на этапе разработки.

2. Стратегияиуправлениеассортиментом:

  • Формирование стратегического и тактического плана развития действующих категорий.
  • Обеспечение роста доли СТМ и маржинальности. Контроль плановых коэффициентов по марже и выручке СТМ.
  • Обеспечение устойчивого роста в масс продукте, своевременная ротация и подбор ассортимента, создание завода по производству масс продукта.

3. Ценообразованиеианалитика:

  • Обеспечение таргетных цен на основе мониторинга рынка и конкурентов.

4. Управлениевизуальнымконтентомипользовательскимопытом:

  • Управление фото- и видеоконтентом, разработка УТП и фотоворонок для e-commerce и МП.
  • Контроль соответствия концептуальных гайдбуков бренд-айдентике во всех digital и офлайн-пространствах.
  • Ответственностьзаконверсиюизкарточкитоваравкорзину (CR).

5. Кросс-функциональноеуправлениеикоординациязапусков:

  • Выстраиваниепроцессоввнутрикоманды: Координация работы категорийных менеджеров, дизайнеров, технологов и внешних подрядчиков (фабрик). Соблюдение сроков запуска новых проектов.
  • Подготовкаинструментовдляпродаж (Go-to-Market):
  • Разработка и контроль создания полного пакета для запуска:

* Обучение и презентации для отдела продаж и розницы;
* Маркетинговые материалы и документация;
* Тренинги для персонала по новым продуктам.

  • Полныйконтрольикоординациязапуска: От утверждения концепции до момента, когда товар появляется на полке (онлайн и офлайн) и начинает продаваться.


Требования:

  • Успешный опыт работы с товарами FMCG или Hard Goods (мебель/техника) в e-commerce на позициях Коммерческого директора, Директора по продукту, Head of Product.
  • Опыт разработки продукта с нуля и выстраивания цепочки: «Идея → ТЗ → Поиск фабрики → Контроль образцов → Серийный запуск».

  • Глубокое понимание работы маркетплейсов и собственных каналов продаж.
  • Опыт управления кросс-функциональными командами (категорийщики + дизайн + производство + мерчандайзинг).
  • Навыки стратегического планирования, P&L, юнит-экономика.
  • Понимание CJM и роли контента в воронке продаж.

Мы предлагаем:

  • Масштаб: реальная возможность формировать ассортиментную матрицу крупной компании.
  • Трансформация: участие в создании продукта полного цикла, влияние на качество и дизайн того, что попадает в миллионы домов.
  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального роста.
  • Лидерство: управление сильной командой профессионалов (11 человек).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00).
  • Современный офис в БЦ класса А «Собрание» (10 минут пешком от м. «Электросила»).
  • Комфортное рабочее место, обеденная зона, кофе/чай.
  • Билеты на домашние матчи ФК Зенит в корпоративную ложу.
  • Молодой коллектив, корпоративные мероприятия.
  • Скидки на продукцию компании.