BTS Digital - это IT-компания, которая создаёт цифровые продукты, упрощающие жизнь людей. Мы развиваем экосистему сервисов для повседневных задач, бизнеса и государственного сектора.
Нашими продуктами : Aitu Messenger, Aitu Koshelek 2.0, Aitu Passport и Системой мгновенных платежей уже пользуются более 9 миллионов человек.
Мы растём и усиливаем команду, поэтому сейчас находимся в поиске Senior IT Recruiter, который хочет работать с масштабными продуктами и решениями, влияющими на миллионы пользователей.
Полный цикл IT-подбора: от формирования профиля до выхода кандидата
Самостоятельный active search (LinkedIn, базы, прямой поиск)
Одновременное ведение 15–20+ вакансий
Работа со стейкхолдерами: уточнение требований, приоритизация, управление ожиданиями
Управление воронкой подбора и сроками закрытия
Анализ рынка, рекомендации по стратегии найма и срокам
Приоритизация вакансий и ресурсов под найм
Улучшение и оптимизация процессов подбора
5+ лет опыта в IT-рекрутменте (in-house или агентство)
Подтверждённый опыт одновременного ведения 15–20+ IT-вакансий
Сильные навыки active sourcing
Понимание IT-ролей (разработка, архитектура, DevOps, тимлиды и т.д.)
Умение говорить со стейкхолдерами на одном языке
Навык быстрой оценки кандидатов и принятия решений
Самостоятельность и ориентация на результат
Возможность работать в гибридном формате со стандартным графиком.
Уютный офис в г. Астана.
Возможность стать частью IT-компании, которая создает цифровые решения, меняющие жизнь людей к лучшему.
Будет плюсом:
Опыт найма senior / lead / architect ролей
Опыт работы в условиях высокой нагрузки
Участие в выстраивании процессов найма
Важно
Мы ищем партнёра по найму, а не исполнителя.
Человека, который думает вместе с бизнесом, понимает логику приоритетов и умеет закрывать вакансии руками.