Сопровождение информационных баз ЗУП, KPI:

Обеспечение первой линии поддержки пользователям (обработка обращений пользователей (инциденты, консультации, изменения) по системам 1С и связанным сервисам).
Функциональная диагностика ошибок в учёте и сквозных бизнес‑цепочках (документы, расчёты, интеграции).
Анализ расхождений в данных.
Контроль корректности интеграций.

Развертывание и настройка баз с нуля, установка обновлений Развитие и сопровождение корпоративного шаблона ЗУП и KPI:

Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность, мотивация (процессы, роли и прочее)
Сбор и анализ различной информации из баз 1С
Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации)
Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку
Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе

Разработка и внедрение автоматизированных решений для оптимизации этих процессов.

Хорошее знание программных продуктов: 1C:ЗУП и/или 1С:ЗУП КОРП, подтвержденное опытом;
Глубокое знание предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы, мотивация), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 КОРП и объектов конфигурации.
Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД).
Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев
Опыт работы программистом приветствуется.
Наличие сертификатов (Специалист по ЗУП, Профессионал по платформе)

Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
ДМС после срока испытания;
Скидки от компаний-партнёров (мобильная связь, фитнес, топливо и др.);
Офисный формат работы, возможны командировки.
Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).

IT Эксперт по направлению систем кадрового учета и мотивации