Product owner (HR Tech)

Уровень зарплаты: не указан
Москва, Тропарево, Румянцево, Саларьево
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 27.12.2025 с сайта hh.ru

Общее описание

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов
Мы развиваем единую информационную систему управления кадровым составом (ЕИСУКС). Руководство продуктами в составе HR-платформы Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ по продуктовому направлению Развитие служащих, включая сервисы:
- адаптация
- обучение
- развитие служащих
- индивидуальные планы развития и т.д.
Сейчас мы ищем владельца продукта, который усилит команду
ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ

  • Формировать и развивать продуктовое направление, включая vision на среднесрочной (1-2 года) и долгосрочной перспективе (3-4 года)
  • Готовить коммерческие предложения по развитию продукта в отчетном периоде
  • Анализировать текущее и будущее состояния продукта на соответствие требованиям и функциональным ожиданиям со стороны ключевых стейкхолдеров и пользователей
  • Формировать дополнительные требования к продуктам направления, валидировать гипотезы продуктовой команды
  • Взаимодействовать со стейкхолдерами и заказчиками для определения развитийных инициатив, их оценка
  • Координировать работу продуктовой команды и улучшать процессы контроля качества совместно с отделом QA
  • Улучшать процесс тестирования продуктовых компонентов при выводе в продуктив
  • Организовывать поддержку продукта и собирать обратную связь от пользователей для последующего анализа и улучшений по продукту
  • Обеспечивать внедрение процесса непрерывных улучшений по продукту
МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ
  • Имеешь опыт работы продактом от 3-х лет
  • Имеешь опыт управления расширенной продуктовой и/или проектной командой от 10 человек
  • Понимаешь и знаешь HR-процессы по HR циклу
  • Владеешь продуктовыми методиками и фреймами по сбору и анализу информации о продукте, пользовательских потребностей
  • Умеешь работать и использовать процессные инструменты - BPMN, CJM, use story, user case, работаешь в JIRA, Confluence, Figma
  • Имеешь навыки по гибким методикам управления и работы команды по продукту (Srum, Kanban)
  • Способен вести переговоры с клиентами и стейкхолдерами, разрешать конфликты и находить взаимовыгодные решения
  • Работаешь в условиях многозадачности и расфокусировки по продуктовому скоупу по инициативе заказчика/стейкхолдера
  • Отличаешься инициативностью и готов оперативно выявлять проблемы и предлагать решения
  • Поддерживаешь команду и развиваешь её потенциал посредством коучинга
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
  • Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами

  • Официальное трудоустройство

  • Стабильный доход и премии

  • Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00)

  • Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно (г.Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6, стр. 1, корпус А5, метро «Румянцево»)

  • ДМС со стоматологией и международной страховкой

  • Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты

  • Интересную программу внутреннего и внешнего обучения

  • Сильную команду талантливых специалистов

  • Прозрачные условия для развития и карьерного роста

  • Уютный и современный офис