Product Owner FMC

Уровень зарплаты: не указан
Алматы
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 08.01.2026

Общее описание

ВАШИ ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Обеспечивать и соблюдать требования технической документации информационной безопасности (ТД ИБ), утвержденной в организации;
  • Работать по заключению новых договоров и контролировать исполнение ранее заключённых;
  • Осуществлять подготовку бизнес-функциональных требований и бизнес-кейсов для новых продуктов;
  • Проводить анализ инновационных продуктов в других операторах мобильной связи (СНГ, США, Европа);
  • Разрабатывать полное описание продукта, включая схемы подключения, флоу-диаграммы, диаграммы последовательности, use-кейсы;
  • Разрабатывать план тестирования продукта;
  • Разрабатывать бизнес-требования к новым функциям телекоммуникационных систем для специалистов внутренней технической службы, биллинга и внешних поставщиков;
  • Подготавливать проектную документацию;
  • Проводить end-to-end тестирование продуктов перед их коммерческим запуском;
  • Эффективно взаимодействовать со специалистами технической службы, биллинга при реализации проектов;
  • Эффективно взаимодействовать с внешними поставщиками и вендорами для реализации совместных проектов;
  • Эффективно взаимодействовать с подразделениями коммерческой функции и другими подразделениями (маркетинг, обслуживание, digital, продажи) при запуске новых продуктов;
  • Проводить пост-анализ по запущенным проектам, анализ отклонений от планов, разработку плана мероприятий по их устранению;
  • Анализировать эффективность проведённых мероприятий и предоставлять соответствующую отчётность;

НАС ИНТЕРЕСУЕТ :

  • Высшее образование

  • Специализация

    экономическое, маркетинговое, техническое будет преимуществом

  • не менее 5 лет в телекоммуникационных компаниях, из них в Департаменте продаж фиксированного оператора – не менее 3 лет

  • Сфера (кол-во лет): Минимум 3 года опыта в маркетинге продуктов или связанной области.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО

  • Годовой бонус по результатам KPI;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.