Ведущий графический дизайнер (корпоративный транспорт)

Уровень зарплаты: от 105 000 ₽
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: вчера с сайта hh.ru

Общее описание

Задачи, которые будут стоять перед вами :

  • Генерация идей и концепций;

  • Верстка многостраничных технических каталогов;

  • Разработка рекламных брошюр, плакатов и иной полиграфии;

  • Разработка макетов для электронных носителей (баннеры для сайта, соцсети);

  • Разработка макетов для сувенирной продукции (блокноты, календари, ежедневники);

  • Формирование корпоративного стиля компании, контроль использования элементов фирм.стиля;

  • Вёрстка презентаций;

  • Планирование задач дизайнерской группы, координация работы младших графических дизайнеров.

Что мы ждём от кандидата:

  • Обязательно высшее образование по специальности графический дизайн или диплом/сертификат о прохождении профильных курсов по дизайну в крупных школах (Geek Brains, Нетология, Скилбокс и пр.);
  • Опыт работы графическим дизайнером от 5 лет;
  • Знания типографики и верстки, основных принципов дизайна, колористики;
  • Обязателен хороший опыт работы в программах пакета Adobe — Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Acrobat Pro;
  • Навыки работы в Power Point;
  • Умение работать с техническими данными (таблицы, графики) и обрабатывать их (анализировать, оптимизировать, вычленять основное);
  • Грамотность и знание русского языка на высоком уровне.

Условия

  • ​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата:фикс. 90 000 "на руки" ежемесячно + ежеквартальная премия 50%;
  • График работы 5/2, 7:30-16.30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
  • Локация офиса - современный административный комплекс на Мск. шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: с верхней части города через Мск. шоссе и Мещеру, с Сормово через Федосеенко, с Автозавода через Кузбасскую;
  • Льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города;
  • Адаптация и обучение, программа наставничества;
  • Возможности карьерного роста;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!