Оптимизация дизайн-процессов, внедрение лучших практик и инструментов;
Взаимодействие с продуктовыми командами и стейкхолдерами;
Контроль качества UX/UI-дизайна, работа с метриками и пользовательскими исследованиями;
Развитие дизайн-культуры в компании: ведение базы знаний и лучших практик, создание и развитие UI-китов, написание интерфейсных текстов и глоссариев терминов;
Поддержка мотивации и профессионального роста дизайнеров;
В UX/UI-дизайне от 3 лет, включая управленческий опыт от 1 года;
Занимался систематизацией дизайн-процессов: постановка задач, управление жизненным циклом задач, развитие UI-китов, создание глоссариев;
Имеешь опыт создания дизайн-систем построения дизайн-команд (планирование, мотивация, развитие (обязательно будем обсуждать примеры на собеседовании));
Понимаешь, как оценивать эффективность команды и повышать её уровень.
Системно мыслишь, гибок, умеешь работать с обратной связью;