Привет!

Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов.

Сейчас мы ищем IT-рекрутера на полный цикл подбора (без адаптации и КДП).

Что предстоит делать:

Закрытие IT-вакансий (офис) от грейда Middle. Минимальное количество выходов 4 в мес;
Ведение базы кандидатов в ATS Talantix (комментарии, заключения и т.д.);
Запись первичного видео-интервью в ЯндексТелемост;
Активный поиск IT-специалистов на работных и профильных сайтах (умение работать с картой поиска и холодным поиском);
Проведение первичных интервью с кандидатами, консультирование по вакансии, презентация сильных сторон компании;
Коммуникация с нанимающим менеджером;
Организация технического интервью с начинающими менеджерами, оценка кандидата, согласование офферов;
Соблюдение правил и норм HR-отдела;
Посещение очных митапов и конференций по необходимости в г. Краснодар.

Что нужно уметь:

Уметь закрывать от 4 офисных IT-позиций в месяц;
Умение работать с картой поиска;
Использовать разные источники для работы с кандидатами - HH, Linkedin, Telegram (чаты/каналы), Хабр.Карьера, запросы;
Опыт технического скрининга кандидатов;
Уверенное владение интервью по компетенциям - STAR, CARE, PARLA;
Владение IT-терминологией;
Высокий уровень коммуникабельности;
Высокие организационные навыки и самостоятельность;
Грамотная устная и письменная речь;
Презентабельный внешний вид;
Понимание рынка IT и готовность развиваться в IT-рекрутменте;
Готовность к поиску сильных кандидатов даже в труднодоступных местах.

Удаленный формат работы (есть возможность работы из офиса г. Краснодар, ул. Стасова 173/4);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по мск);
Официальное оформление в аккредитованной IT-компании;
Зарплата: фикс 60 000 руб + КPI.

IT-рекрутер