Мы находимся в поисках аналитика в команду, которая занимается поддержкой отдела продаж сегмента Mars Wrigley. Вы будете:
Разрабатывать бизнес процессы и технические спецификации для IR (Image Recognition) решений, заниматься подготовкой документации.
Развивать модули расчета KPI для отдела продаж и обеспечивать технической поддержкой решения.
Анализировать текущие бизнес процессы отдела продаж и торговых команд и формировать предложения по автоматизации и оптимизации процессов работы, связанных с системами продаж.
Формировать сложные запросы и отчеты в SQL для анализа текущих и принимаемых решений (самостоятельно или с помощью сторонних разработчиков).
Проводить пилотные исследования модулей SFA (Sales Force Automation) системы, а также содействовать и проводить значимые сеансы по разработке решений с бизнес-пользователями и заинтересованными сторонами.
Консультировать внутренних бизнес-клиентов по вопросам, связанным с реализованными решениями в SFA (Sales Force Automation) системе.
Лидировать направления автоматизации систем продаж в бизнесе.
Управлять ожиданиями внутренних заказчиков, учитывать бизнес контекст и согласовывать решения с заинтересованными сторонами.
Активно сотрудничать с экспертами по бизнес-функциям в функциональных областях с целью обучения и формирования правильных знаний и навыков в области бизнеса и цифровых продуктов в области использования инструментов автоматизации.
Проводить образовательные вебинары, семинары для бизнес-пользователей.
Мы ожидаем:
Высокие навыки бизнес-анализа, фокус на процессы в продажах и планировании продаж.
Опыт работы с Image Recognition и/или SFA в FMCG индустрии.
Умение понимать бизнес-проблемы и быстро знакомиться в новой функциональной области, разговаривая на одном языке с бизнесом.
Уровень английского языка - не ниже уровня Intermediate - деловая переписка, чтение технической документации, презентация результатов, аудио встречи с внутренними командами.
Умение создавать запросы SQL к MS SQL / Oracle DB.
Мы предоставляем :
Конкурентную заработную плату, годовые премии.
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
Гибридный график работы.
Страхование жизни с первого рабочего дня.
100% оплату больничного листа.
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.