Руководитель отдела разработки ПО

С 2001 года мы успешно работаем в Москве и Московской области, реализуя качественное топливо класса Евро-5.

Торговый дом Нефтьмагистраль — крупная оптово-розничная топливная Компания.

Наше уникальное предложение — широкая развитая линейка дополнительных сервисов на наших автозаправочных комплексах, клиентоориентированный сервис, инновационный подход к технологиям и открытость. Мы работаем, чтобы наш Клиент был счастлив!

И к нам буквально 3 года назад присоединилась сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых!

Сеть стремительно развивается - у нас уже более 76 лавок в Москве и МО.
Мы открываем новые рестораны, совершенствуем продукт и сервисы, развиваем собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать наших гостей.

Наша команда в поиске энергичного и сильного руководителя, который возглавит основную команду разработки и будет отвечать за развитие ключевых систем компании — в том числе высоконагруженных модулей процессинга лояльности и системы управления АЗС (совместно с аутсорс‑командой) работающие 24/7. Предстоит управлять небольшой in‑house группой, выстраивать эффективные процессы, взаимодействовать с подразделениями департамента и бизнес‑подразделениями, обеспечивая стабильную и непрерывную работу сервисов.

Управление командами:

• Руководство собственной командой: 4 разработчика + 1 тестировщик (процессинг лояльности и интеграции с внутренними сервисами).
• Управление аутсорс‑командой, отвечающей за разработку системы управления АЗС.
• Планирование, постановка задач, контроль сроков и качества.
• Проведение регулярных встреч, развитие сотрудников, поддержание продуктивной командной динамики.

Техническое руководство:

• Участие в проектировании архитектуры и реализации ключевых модулей.
• Выбор технических решений, оценка сроков и рисков.
• Оценка технических рисков и разработка стратегий их минимизации.

Работа с продуктом:

• Настройка и сопровождение функционала на тестовых и продуктивных стендах.
• Работа с высоконагруженной системой с ветвистой бизнес‑логикой и множеством интеграций.
• Участие в подготовке необходимой отчётности (по проектам/релизам, инцидентам, метрикам качества и производительности).
• Непосредственное участие в разборе инцидентов и установлении причин проблем и сбоев совместно с командой разработки, техподдержкой и смежными командами.
• Совместная работа с тестировщиком и участие в приёмке функционала.
• Обеспечение полноты и качества реализации требований внутренних заказчиков.

Взаимодействие внутри Департамента информационных систем

Работа в связке с:

• Подразделением 1С (учёт и внутренние сервисы),
• Подразделением развития ресторанов,
• Командой мобильной разработки,
• другими внутренними бизнес‑заказчиками и заинтересованными сторонами.

Образование и опыт:

• Высшее техническое/IT‑образование.
• Опыт работы в IT — от 5 лет.
• Опыт управления командой разработки — от 3 лет.

Профессиональные навыки:

• Опыт разработки ПО (любой язык).
• Опыт разработки на разных платформах.
• Базовые знания SQL.
• Понимание процессов разработки и умение выстраивать эффективные коммуникации.
• Способность работать в условиях ограниченных сроков и грамотно проставлять приоритетные задачи.
• Навыки принятия решений и аргументированного отстаивания технической позиции.
• Активность, открытость; готовность при необходимости поработать вне стандартного рабочего времени.

Будет плюсом:

• Опыт использования Jira, Kaiten.
• Понимание Agile‑подходов.
• Понимание принципов микросервисной архитектуры и распространённых архитектурных паттернов.

• Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке с 2001г.)
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы, оклад от 300.000 р.
• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни), не удаленный формат.
• Бесплатное питание в офисе, чай, натуральный кофе.
• Скидочная карта на продукцию компании.
• 50% компенсация годового абонемента в фитнес клуб.
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия (забеги, гонка героев, корпоративы, тимбилдинг).
• Офис расположен в 3-х минутах ходьбы от ст. м. Волгоградский проспектКоманда:
• 4 разработчика + 1 тестировщик (основная команда).
• аутсорс‑группа разработки системы управления АЗС.
• другие подразделения департамента: 1С, мобильная разработка, командой мобильной разработки.