Общее описание
Наша команда в поисках Бизнес-Аналитика 1СОб организации iTeal Мы аккредитованная IT компания и занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы не просто внедряем и поддерживаем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управления. Наша эволюционная цель мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса. В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и развитие самоуправления. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно Ок в мессенджере. Каждый сотрудник сам выбирает роли и клиентов, с которыми будет работать. Мы живем в разных городах и странах, работаем из дома. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией. Мы поощряем обучение и оплачиваем от 50% до 100% его стоимости. Уровень дохода пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег. В связи с увеличением загрузки про проектам, мы набираем в команду Бизнес-Аналитика 1С middle+/senior. Если тебе откликается наш подход к работе, смело откликайся. Нам по пути, если : Ты... 1. Занимался внедрением конфигураций 1С (УТ, КА, ERP) в роли аналитика или руководителя проекта; 2. Обладаешь знаниями нескольких блоков 1С (ниже они указаны в порядке приоритетности их, в наших коммерческих проектах): Розничные продажи; Оптовые продажи; Онлайн продажи; Закупки; Финансы; Склады; Казначейство Маркетплейсы; Производство; Бюджетирование; Логистика; Доставка; Бухгалтерия; Кадры. 4. Имеешь опыт работы в одном или нескольких пунктах перечисленных ниже: 1С Аналитика (отдельная конфигурация) Обмены с интернет магазинами / сайтами 1С Управление Автотранспортом 1С Документооборот Внедрение 1С в области финансов или рег.учёта Обмен с 1С Bitrix24 1С WMS 5. Участвовал в проектировании функциональных разрывов, оценке их реализации; 6. Имеешь опыт в проектировании и настройке интеграции, настройки видов документов и шаблонов бизнес-процессов; 7. Имеешь компетенции в построении бизнес-процессов и оказании консалтинга; 8. Обладаешь системным мышлением; Будет плюсом если у тебя есть... 1. Сертификаты обучения 1С (Желателен - "1С Специалист"); 2. Опыт работы в компании-франчайзи 1С; 3. Опыт внедрения на стороне Исполнителя, либо эксперта со стороны Заказчика; 4. Знание 1С CRM; 5. Работал/Знаком с Честным знаком; 6. Знание английского выше разговорного; 7. Ценности, близкие к нашим. Ты считаешь, что свобода = ответственности, и готов работать в самоуправлении. Если это не близко - встроится будет сложно. Мы ждём от Бизнес-Аналитика 1С: 1.Проведение диагностик и обследований Заказчиков на проектах и саппорте; 2.Описание процессов Заказчика As Is и To Be используя нотации BPMN, консалтинг по оптимизации процессов; 3.Разработка ТЗ и документации по техническим решениям; 4.Проактивное внедрение проектов 1С, то есть мы не проходим мимо проблемы, а стараемся помочь ее решить; 5.Документальное оформление проектов: презентации, отчеты, документы; 6.Терпеливое обучение сотрудников Заказчиков; 7.Быстрые ответы на вопросы сотрудников Заказчиков во время внедрения; 8.Постоянное изучение продуктов 1С; 9.Поддержание теплых отношений с сотрудниками Заказчика Мы готовы предложить: 1.Вертикальный рост. Он зависит от твоего желания, например, можно стать руководителем проектов, а можно взять на себя роль разработчика методологии внедрения; 2.Удалённая работа с 8:30/9:00 до 17:30/18:00 по МСК (Уже сейчас в нашей команде работают люди из 5-и стран с разницей в 11 часовых поясов); 3.Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; 4.Оплачиваемый больничный; 5.Отсутствие отчётов ради отчётов; 6.Стабильную зарплату с возможностью самостоятельного влияния на её повышение; 7.Работу в Команде, где за ошибки тебя похвалят, а любую идею поддержат ещё на этапе её появления; 8.Место для реализации, где человек - основная ценность. Остальные
Условия
условия и вопросы при встрече по видео с Искателем талантов
и вопросы при встрече по видео с искателем талантов