Общее описание
Вебпрактик одно из крупнейших digital-агентств России. Мы решаем сложные IT-задачи и задачи цифрового маркетинга для крупных федеральных клиентов и институтов развития. Среди наших клиентов Агентство Стратегических Инициатив, Российский Экспортный Центр, Почта Банк, Промсвязьбанк, Банк Дом.РФ, Лукойл, ВГТРК, Ростех, Ашан, Росгорсстрах и др. Наша команда разрабатывает и поддерживает высоконагруженные сервисы и платформы для автоматизации бизнес-процессов крупных государственных и коммерческих организаций, а также создаём собственные продукты. Мы ищем Frontend-разработчика с опытом работы на Vue.js, для работы над текущими и новыми проектами. Стек компании: 60% - React, 25% - Vue, 15% - Vanilla JS. Пишем на TypeScript. Подключаем свой стандарт Eslint на новых проектах. Стили пишем в sass/scss модулях, также используем Tailwind. Используем Storybook, Vitest для новых проектов. В большинстве проектов используется CI/CD на Gitlab, приложения поставляются в kubernetes. С какими задачами предстоит столкнуться: Разработка и развитие современных Nuxt.js приложений. Создание и поддержка SPA-приложений на Vue.js. Верстка новых компонентов/страниц, мы не делим работу. Поддержка проектов на back-end based стеке (vanilla js).
Требования
к кандидату: Уверенное владение HTML5, CSS3, JavaScript, Typescript. Коммерческий опыт разработки на Vue.js от 1 года. Опыт работы с Nuxt.js. Навыки адаптивной, кроссбраузерной и pixel-perfect верстки по макетам из Figma. Понимание принципов REST API и опыт работы со спецификациями OpenAPI. Опыт работы с системой контроля версий Git. Готовность и способность быстро обучаться новым технологиям под руководством опытного наставника. Желание профессионально расти и развиваться в сфере Frontend-разработки.
к кандидату уверенное владение html5, css3, javascript, typescript. коммерческий опыт разработки на vue.js от 1 года. опыт работы с nuxt.js. навыки адаптивной, кроссбраузерной и pixel-perfect верстки по макетам из figma. понимание принципов rest api и опыт работы со спецификациями openapi. опыт работы с системой контроля версий git. готовность и способность быстро обучаться новым технологиям под руководством опытного наставника. желание профессионально расти и развиваться в сфере frontend-разработки.
Условия
Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные. График работы 5/2, гибкое начала рабочего дня. Прозрачная лестница горизонтального и вертикального роста, личный наставник, пересмотр заработной платы, дорожные карты в стиле RPG игры. Корпоративные выезды в горы и различные клубы по интересам. Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников. Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании. Оборудованная кухонная зона, комната отдыха, спортзал. Коротко об этапах отбора: Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. Интервью в формате телефонного звонка в течение 20-30 минут. Приглашение на техническое интервью с руководителем или отказ. Техническое интервью в формате диалога. Оффер или отказ с рекомендациями. P.S. : Прикрепите в сопроводительном письме примеры верстки и ваших кейсов, тогда ваше резюме мы рассмотрим в первую очередь.
соблюдение тк рф оформление с первого дня, отпуск, больничные. график работы 5/2, гибкое начала рабочего дня. прозрачная лестница горизонтального и вертикального роста, личный наставник, пересмотр заработной платы, дорожные карты в стиле rpg игры. корпоративные выезды в горы и различные клубы по интересам. открытое к предложениям руководство мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников. возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании. оборудованная кухонная зона, комната отдыха, спортзал. коротко об этапах отбора приглашение от hr на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. интервью в формате телефонного звонка в течение 20-30 минут. приглашение на техническое интервью с руководителем или отказ. техническое интервью в формате диалога. оффер или отказ с рекомендациями. p.s. прикрепите в сопроводительном письме примеры верстки и ваших кейсов, тогда ваше резюме мы рассмотрим в первую очередь.