Программист

Уровень зарплаты: от 150 000 ₽
Киров
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 26.12.2025

Общее описание

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ПРОГРАММИСТА с заработной платой 150 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой.Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работа по техническим заданиям, разработка печатных форм, отчетов, доработка конфигураций
  • Разработка технических решений для автоматизации HR процессов, оптимизация процессов кадрового документооборота, в т.ч. табельного учета
  • Подготовка ТЗ, инструкций, тестирование, консультирование пользователей в рамках проектов автоматизации

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Умение быстро разбираться в программах
  • Опыт работы с ERP-системами (желательно «Галактика ERP» или аналоги: 1С, SAP HR, Oracle HCM)
  • Основы работы с БД на базовом уровне (SQL, Power Query)
  • Будет плюсом опыт работы с MS Power BI, MS IS

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ заработная плата: 150 000 рублей (оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
  • график работы: 5*2 с 7:30 до 16:30

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ