Middle/Middle+ QA engineer

Уровень зарплаты: до 190 000 ₽
Санкт-Петербург, Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 17.12.2025

Общее описание

Мы в поиске Специалиста по тестированию в команду, которая занимается внедрение КЭДО.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить функциональное, E2E, регрессионное, интеграционное тестирование web-приложений.
  • Формировать и отслеживать дефекты на всех этапах.
  • Передавать найденые дефекты в продуктовые команды.
  • Осуществлять контроль за выполнением планов тестирования/багтрекинг.

Для нас важно:

  • Релевантный опыт работы от 3 лет.
  • Опыт тестирования web-приложений (front/back).
  • Опыт или желание работать с 1С.
  • Знание и понимание теории тестирования, практик тест-дизайна, управления покрытием.
  • Умение самостоятельно оценивать и планировать свою работу.
  • Навыки работы с технической документацией.
  • Знание REST, понимание клиент-серверной/микросервисной архитектуры построения WEB-приложений.
  • Навыки работы с Postman/Swagger.
  • Уверенные навыки работы с JIRA (или другой системы управления проектами).
  • Формат работы: гибрид (3-4 дня офис, 1-2 дня удаленно).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с 1С.
  • Работа с логами, разбор причин появления дефектов, выявление шагов воспроизведения.
  • Опыт взаимодействия с представителями заказчика.
  • Знание SQL на уровне CRUD.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!