Управление региональный командой MSL направления Редкие заболевания на территории России, в том числе найм, коучинг и развитие сотрудников
Контроль частоты и качества визитной активности с осуществлением научного диалога с ключевыми лидерами мнения.
Контроль оказания научной поддержки ключевым лидерам мнения: ответы на запросы медицинской информации, разработка научных программ профильных региональных мероприятий (конференции, симпозиумы, советы экспертов, круглые столы)
Тесное взаимодействие с коллегами медицинской функции, маркетинга и полевых сил (KAM) направления Редкие заболевания, а также контроль эффективности кросс-функционального взаимодействия команды MSL.
Контроль реализации медицинской стратегии профильных направлений Редкие заболевания региональной команды MSL
Основные требования:
Высшее медицинское, фармацевтическое, медико-биологическое образование, ученая степень является плюсом
Опыт работы в Медицинской функции не менее 5 лет
Опыт в роли MSL Lead/Medical Manager не менее 3 лет
Опыт работы в орфанном направлении, онкологии, специализированном направлении будет являться преимуществом
Опыт управления командой, опыт управления проектами, навыки планирования и организации
Сильные коммуникационные навыки, сильный эмоциональный интеллект и стратегическое мышление
English upper-intermediate
Готовность к командировкам не менее 50%
Мы предлагаем успешным кандидатам:
Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
ДМС для сотрудника и детей сотрудника
Предоставляется ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)