Общее описание

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными специалистами, делимся экспертизой внутри компании и поддерживаем комфортную, здоровую рабочую атмосферу.

Сейчас мы ищем Middle / Middle+ Manual QA Engineer на корпоративный проект КЭДО для крупной федеральной компании.
Это живой продукт в стадии активного развития и масштабирования — с понятными процессами, командной работой и реальным влиянием на качество результата.

Быстро принимаем решения и готовы выводить специалиста на проект уже в этом году.

Рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга.

Формат работы — гибрид: 3–4 раза в неделю работа из офиса (м. Московская или Лахта-Центр). Готовы обсуждать компенсацию проезда.

Требования

Функциональное, E2E, регрессионное и интеграционное тестирование web-приложений;
Тестирование frontend и backend частей системы;
Заведение, сопровождение и контроль дефектов на всех этапах разработки;
Взаимодействие с продуктовой командой по дефектам и качеству решений;
Контроль выполнения планов тестирования и ведение баг-трекинга;
Работа с технической и проектной документацией.
Требования
Коммерческий опыт работы Manual QA от 3 лет;
Опыт тестирования web-приложений (frontend / backend);
Понимание теории тестирования, практик тест-дизайна и управления тестовым покрытием;
Умение самостоятельно оценивать задачи и планировать свою работу;
Опыт работы с технической документацией;
Понимание REST, клиент-серверной и микросервисной архитектуры web-приложений;
Опыт работы с Postman и/или Swagger;
Уверенные навыки работы с Jira (или аналогичными системами);
Опыт работы с 1С.

Будет плюсом:

Опыт работы с логами и анализ причин возникновения дефектов;
Умение находить и описывать сложные сценарии воспроизведения багов;
Опыт взаимодействия с представителями заказчика;
Знание SQL на уровне CRUD-операций.

Условия

Работа над крупным и значимым корпоративным продуктом;
QA — полноценный участник процесса, а не «последний этап»;
Быстрый и понятный процесс найма;
Гибридный формат работы;
Минимум бюрократии и адекватные рабочие процессы;
Профессиональный рост и обмен опытом внутри команды;
Соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития.

Откликнуться