Обязанности:
• Обучение сотрудников СПбГУ, имеющих допуск к работе в системе управления персоналом и расчета заработной платы, в рамках их функциональных обязанностей, согласно действующему регламенту работы в данной системе.
• Предоставление доступов в систему и определение объема полномочий сотрудников СПбГУ согласно установленному порядку
• Проведение обучения и повышение квалификации специалистов, работающих с системой управления персоналом и расчета заработной платы.
• Обеспечение технической поддержки пользователей системы, консультирование по вопросам работы, осуществление контроля за правильностью действий и за качеством работы специалистов.
• Осуществление подготовки отчетности на основании информации, содержащейся в системе, по представлению непосредственного руководителя или иных должностных лиц, касающейся административной и финансовой деятельности.
• Выполнение функциональных настроек системы управления персоналом и расчета заработной платы
Требования:
1. Высшее профессиональное образование
2. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере техподдержки, расчета заработной платы
3. Необходимые знания:
• Навыки технического сопровождения крупных ИС, знание порядка обработки запросов пользователь
• Знание и опыт работы с бизнес-процессами кадрового учета,планово-финансовой деятельности
• Знание специфики работы в системах SAP HCM и 1C ЗКГУ
4. Навыки работы с ПК:
• Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
• Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
• Навыки работы в Internet и браузерах
• Опыт работы в 1С.
• Знание специального ПО: SAP, 1C,OBS Studio, Zoom, Яндекс Телемост
5. Вашим преимуществом будут: навыки администрирования ЛВС, знание принципов работы Microsoft Active Directory; знакомство с UNIX-системами; порядок организации учёта электронно-вычислительной техники; порядок ведения и оформления технической документации; понимание принципов работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети, умение паять.
6. Личные качества: исполнительность, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, многозадачность, умение работать в команде, активность, обучаемость, внимательность, стрессоустойчивость в нештатных ситуациях.
Условия:
• Заключается бессрочный трудовой договор (ТД)
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Срок испытания - 3 месяца
• График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45. Возможен ненормированный рабочий график при необходимости.
• Заработная плата 69 178 руб./мес. до вычета налогов
• Адрес: г. Санкт-Петербург, Университетская набережная 7-9-11, лит. Б, Управление-Служба информационных технологий,Отдел сопровождения SAP Службы поддержки и разработки общеуниверситетских информационных систем УСИТ