Руководство командой разработчиков 1С (5–7 человек): распределение задач, контроль сроков, наставничество и развитие сотрудников.
Планирование и оценка задач в рамках проектов по доработке 1С ERP.
Организация процессов разработки: проведение ежедневных стендапов, ретроспектив, планирование спринтов (в методологиях Scrum/Kanban).
Взаимодействие с аналитиками, менеджерами проектов и заказчиками для уточнения требований и приоритизации задач.
Проведение код-ревью, контроль качества кода, соблюдение стандартов разработки (включая использование Git).
Оптимизация запросов и производительности системы.

Опыт разработки на 1С от 4 лет, из них не менее 1 года в роли ведущего разработчика или тимлида.
Глубокое знание конфигураций 1С:ERP и платформы 1С 8.3.
Опыт проектирования архитектуры решений, разработки сложных интеграций (REST, SOAP, COM).
Навыки управления командой: постановка задач, мотивация, проведение 1:1 встреч.
Понимание жизненного цикла ПО и методологий (Agile, Scrum, Waterfall).
Базовые знания ведения бизнеса и бухгалтерского учета.

Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования;
Полностью удаленный формат работы, с обязательным соблюдением рабочего дня по московскому времени (МСК).
Оформление в соответствии с ТК РФ;

Руководитель разработки 1С (ERP)