Android разработчик
Уровень зарплаты: не указан
Минск, Площадь Победы
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 03.12.2025 с сайта hh.ru
Общее описание
Платформенные команды Т‑Банка обеспечивают стабильную работу и развивают техническую сторону самых важных продуктов компании: мобильного банка, Т‑Инвестиций, Т‑Бизнеса и многих других.
Наша команда решает сложные технические задачи, которые возникают только в масштабных проектах. Разрабатываем собственные решения, а полезные наработки выкладываем в Open Source.
Мы делаем все, что происходит до, после и во время создания продуктовых фич:
— повышаем надежность и безопасность приложений;
— улучшаем производительность и работаем с памятью;
— работаем с DevEx и инфраструктурой: создаем инструменты и среду разработки продуктовых фич;
— повышаем доступность приложений для всех групп пользователей;
— развиваем идентичность наших приложений и дизайн-систем;
— оптимизируем архитектуру с 1 000+ локальных модулей.
Ищем мобильного разработчика в команду. Откликайтесь, если хотите развиваться в платформенном направлении — даже если у вас нет опыт в таких задачах.
Обязанности
- Проводить RnD-исследования
- Писать скрипты и плагины, заниматься мета-программированием
- Создавать инструменты для прогона автотестов
- Разрабатывать библиотеки и SDK для быстрого бесшовного внедрения в продукт готового функционала
- Оптимизировать CI/CD-пайплайны и ускорять сборку приложений
Требования
- У вас есть опыт коммерческой разработки от 3 лет
- Умеете работать с Android Studio и активно используете Kotlin в повседневной разработке
- Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие
- Есть опыт создания кастомных UI-компонентов
- Знаете ООП и структуры данных
- Умеете работать с Git
- Знаете MVVM и MVI
- Знаете Gradle
- Понимаете CI/CD
- Будет плюсом опыт написания своих плагинов и настройки CI/CD
Мы предлагаем:
- Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный
- Оформление по ТК РБ
- Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
- Компенсацию обедов и транспорта
- После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год
- 31 календарный день отпуска в год
- Программу лояльности для сотрудников от партнеров
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
