- Удаленка или офис;
- Аккредитованная IT-компания;
- Понятный карьерный трек:
младший аналитик - аналитик - ведущий аналитик - функциональный архитектор или руководитель проектов; - Классные возможности для проведения досуга: корпоративные мероприятия (квизы, рисуем, играем в X-box и настольный футбол в офисе, настольный теннис, волейбол, баскетбол);
- Мы – активные (корпоративы – летний, зимний, катки, сапы, палаточный отдых);
- Следим за своим здоровьем – корпоративный ДМС для тебя и твоей семьи;
- Вендинговые автоматы со здоровой едой в офисе, несколько раз в неделю в офис привозят свежие фрукты, кухня, комната отдыха с массажным креслом.
- Следим за миром (собираем пластик, крышки, батарейки, бумагу).
ПРОЦЕСС РАБОТЫ С КАНДИДАТАМИ:
1) удаленное интервью с hr и будущим тимлидом;
2) финальное интервью с руководителем отдела;
3) при успешном прохождении всех этапов: оффер.