Product Owner

Createx — продуктовая IT-компания. С 2018 года мы создаём цифровые решения и разрабатываем мобильные приложения в сферах Health&Fitness, Lifestyle, AI и Utility. А также развиваем веб-продукт в сфере поискового арбитража.

Мы верим, что сильные продукты рождаются благодаря сильным специалистам. Поэтому мы постоянно ищем тех, с кем можно работать долго, продуктивно и с удовольствием. Сейчас — особенно, потому что рост и амбиции компании требуют усиления команды.

В связи с развитием одного из ключевых внутренних направлений, мы открываем позицию Product Owner, который возьмёт на себя развитие веб-платформы для работы с поисковыми фидами (AFD/RSOC).

Задачи

• Формировать и реализовывать стратегию развития веб-продукта, двигаясь от интеграций с провайдерами к собственному фид-решению.
• Разрабатывать и приоритизировать roadmap, управлять гипотезами и метриками.
• Руководить продуктовым циклом: аналитика → гипотеза → постановка задач → релиз → измерение результата.
• Обеспечить лёгкое масштабирование платформы и её подключение для других удаленных команд.
• Переносить лучшие практики search-арбитража (AFD/RSOC) в продукт, повышать эффективность команд.
• Взаимодействовать с разработкой, аналитикой и смежными отделами.
• Работать с метриками выручки и вовлечённости.

• Опыт работы Product Owner / Product Manager в веб-проекте.
• Понимание search feeds (AFD/RSOC).
• Опыт работы с аналитическими и трекинговыми системами (Facebook Ads, Keitaro и др.).
• Умение выстраивать продуктовую стратегию и процессы.
• Уверенный разговорный английский, развитые коммуникативные навыки.
• Готовность брать ответственность за ключевые продуктовые решения.

Будет плюсом

• Опыт в арбитражной экосистеме или разработке внутренних платформ для маркетинга.
• Опыт развития SaaS/аналитических систем/агрегаторов.
• Понимание ROMI, LTV, конверсионных метрик и продуктовых воронок.
• Успешные кейсы вывода новых продуктов “на рынок” (internal launch / external launch).

Наши бенефиты

• Привязка заработной платы к курсу валюты.
• Системы менторства и адаптации — помогаем мягко входить в процессы и расти.
• Возможность менять проекты и стек, развивать новую экспертизу.
• Два масштабных корпоратива в год + регулярные тимбилдинги.
• Минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента.
• Комфортный офис: плейстейшн, настольный теннис, VR-очки, музыкальные перерывы.
• Корпоративный мерч.
• Добровольное медицинское страхование.

Наши ценности:

• Доверие: Мы строим открытые и прозрачные отношения как внутри команды, так и с нашими пользователями. В Createx каждый может рассчитывать на поддержку и понимание, а наши решения всегда направлены на общее благо.
• Инициативы: В нашей компании ценится любая инициатива и стремление к новаторству. Мы приветствуем активные предложения и идеи сотрудников, ведь инновации и новые подходы помогают нам двигаться вперед и развивать наши продукты.
• Не бояться совершать ошибки: Мы понимаем, что ошибки — это часть пути к успеху. Мы поддерживаем эксперименты и пробуем новые решения, не боясь, если что-то может пойти не так. Каждая ошибка — это новый урок, который позволяет стать сильнее и опытнее.
  Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).