Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
Новогодние подарки для детей сотрудников:
Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"