- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная заработная плата (по результатам собеседования), индексация оплаты труда;
- дотация на питание;
- различные виды материальной помощи;
- компенсация медицинского осмотра;
- развитая программа добровольного медицинского страхования;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- бесплатное посещение бассейна и спортзала;
- обучение профессии, непрерывная работа системы наставничества;
- дружный и надежный коллектив, тимбилдинг как один из методов сплочения персонала;
- активное участие в жизни города.