Старшая / Старший хостес в ресторан Italy

Уровень зарплаты: от 85 000 ₽ до 100 000 ₽
Санкт-Петербург, Чернышевская
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: вчера с сайта hh.ru

Общее описание

Старший гест‑менеджер в ресторан Italy

Наша команда ищет энергичного старшего гест‑менеджера, который ценит общение, умеет создавать комфортную и теплую атмосферу вокруг себя!

Почему это важная роль?

Вы станете ключевым звеном в формировании положительного имиджа ресторана и обеспечении сервиса. От вашей работы напрямую зависит, захотят ли гости вернуться к нам снова.

Что вам предстоит делать?

  • Управлять стажировками: Организовывать адаптацию новых сотрудников, контролировать усвоение материала.
  • Формировать и развивать команду: Подбирать кандидатов, выстраивать эффективную коммуникацию внутри коллектива, проводить аттестации
  • Работать с графиками: Составлять и контролировать график персонала (с учётом праздников и др.), оптимизировать нагрузку, решать вопросы с заменами
  • Контролировать внешний вид сотрудников: Следить за соблюдением стандартов внешнего вида всеми членами команды, включая стажёров.
  • Информировать коллег: Доносить до команды новости, изменения и обновления.
  • Следить за состоянием типографии и других рекламных материалов, своевременно информировать менеджеров зала.
  • Участвовать в продажах мерча и мероприятий.
  • Анализировать показатели «тайного гостя»: разбирать выводы и совместно работать над улучшением сервиса.
  • Вести гостевую базу: Персонализация гостей с помощью системы бронирования Remarked, а также коммуникация с постоянными гостями.

Мы ожидаем, что вы:

Открыты, организованы и доброжелательны в общении, умеете находить общий язык с разными людьми, как гостями, так и сотрудниками, ответственны и внимательны к деталям!

Мы предлагаем:

  • Заработную плату от 90 000 рублей после вычета налога
  • Работу в успешном, развивающемся и узнаваемом ресторанном холдинге
  • Скидку 30% во всех ресторанах Italy & CO
  • Развитие и повышение внутри компании
  • Пятидневную рабочую неделю с плавающими часами работы и выходными днями - по договоренности ( часть рабочего времени будет проходить в сервисе, часть рабочего времени в офисных и операционных задачах)
  • Официальное оформление и официальную заработную плату без задержек два раза в месяц
  • Корпоративные тренинги и мероприятия