Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Системного администратора" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».
Обязанности
Обеспечение доступности серверной инфраструктуры и сервисов в режиме 24/7, контроль и предотвращение аварийных ситуаций, сбоев оборудования и сервисов компании;
Обслуживание серверного оборудования Supermicro, Lenovo, HP, DELL, создание отказоустойчивой внутренней инфраструктуры, мониторинг;
Мониторинг и обслуживание бесперебойной работы контейнерных ЦОД;
Администрирование, развертывание системного и прикладного ПО;
Обеспечение архивации и резервного копирования, сохранности и миграции данных между географически распределенными площадками;
Обслуживание и контроль территориально разнесенных объектов;
Контроль за уровнем доступа, регистрация новых пользователей, установка и настройка ограничений;
Выполнение регламентов по обслуживанию внутренней инфраструктуры и сервисов;
Требования
Опыт и навыки работы с физическим оборудованием (сервера виртуализации, хранилища) Supermicro, DELL, HP, Lenovo, IBM.
Опыт монтажа физического оборудования, проведение работ в ЦОДах, сетевые подключения (eth, DAC, FC)
Опыт и навыки работы с Windows server 2016/2019/2022: AD, DNS, DHCP, DFS, WSUS, IIS, WAP, ADFS, NAP, RDS, APP-V, UE-V, HYPER-V, NLB, FC, S2D
Знание серверных технологий Microsoft: Exchange Server, Skype for Business Server, SharePoint, Office Online Server, Project Server, SQL Server, Window Software-Defined Datacenter
Опыт работы с платформами виртуализации VMWare и HYPER-V;
Опыт эксплуатации Kaspersky: Security Center, Kaspersky Security for Linux Mail Server; ManageEngine: ADAudit, Exchange Reporter, DataSecurity
Опыт администрирование NAS Synology, USB Anywhere
Английский язык – не ниже B1 (обязательно)
Турецкий язык – не ниже B1 (будет преимуществом)
Образование высшее техническое
Условия
рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
условия релокации иуровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
предоставление корпоративного жилья;
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
бесплатный обед на территории строительной площадки;