Сопровождение существующей системы на платформе 1 С 8.3 (ЗУП 3.1);
Подготовка и обновление актуальных релизов ЗУП 3.1 с учетом текущих доработок и изменений конфигураций;
Доработка существующих конфигураций под нужды предприятия (доработка документов , доработка и написание отчетов и обработок);
Доработка и изменение производится преимущественно в расширении конфигурации;
Участие в разработке новых механизмов взаимодействия с другими учетными системами предприятия (ERP 2.5 и другими программами не 1С, не типовые планы обмена и механизмы получения данных);
Первичное тестирование доработанных механизмов;
Консультирование конечных пользователей при крайней необходимости.
Требования
Опыт от 3 лет программистом на платформе 1 С 8.2 и 8.3;
Опыт сопровождения ЗУП 3.1 на предприятии с численностью от 1000 человек;
Знание методологии ведения кадрового учета и состава основной кадровой отчетности;
Знание методологии настройки и ведения расчета заработной платы, доработка и настройка сложных (не типовых) видов расчета;
Знание методологии учета и расчета НДФЛ, умение исправлять ошибки расчета НДФЛ после расчета заработной платы;
Опыт работы с конвертацией данных и написания обмена.
Условия
Территориально Дмитровское шоссе д 110;
График работы 5/2, в пятницу сокращённый рабочий день
Заработная плата: оклад+премия
Бонусы: годовая премия в размере оклада и премия в размере оклада за сдачу годового отчета
Переработки (работа в выходные дни и сверхурочно, при необходимости) оплачиваются дополнительно, в соответствии с ТК РФ;
Наставничество;
Компенсация съемного жилья, после успешного прохождения испытательного срока;
Частичная компенсация процентов по ипотеке;
Профсоюз (льготные путевки в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, частичная компенсация фитнес абонемента);