Инженер технической поддержки (сервисный инженер)

Уровень зарплаты: не указан
Астана
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: вчера

Общее описание

Если вы связываете свое будущее с профессией инженера, то наша компания именно то место, где вы сможете стать высококлассным и востребованным профессионалом в своей области.

TechnoPlus Ltd на протяжении 30 лет осуществляет свою деятельность, предоставляя возможность сотрудникам стать настоящими профессионалами, непрерывно повышая свой уровень профессионализма, развивая также коммуникативные навыки, лидерские качества, умение работать в команде и самостоятельно.

Все наши ключевые сотрудники и руководители структурных подразделений в прошлом начинающие специалисты, пришедшие в компанию со студенческой скамьи.

Должностные обязанности:

  • Ежедневное техническое обслуживание и ремонт банковского, кассового, офисного и иного оборудования с выездом к заказчику;
  • Оформление текущих документов по факту выполнения работ;
  • Ответственность за соблюдение сроков и качества выполненных работ;
  • Ежедневное оформление работ в автоматизированной системе заявок;
  • Соблюдение внутренних регламентов компании;
  • Соблюдение регламентов взаимодействия с заказчиками.

Ожидания от кандидата:

  • Образование - специальное/высшее техническое (IT/электроника/телекоммуникации); Приветствуется наличие сертификатов по направлению.
  • Ключевые навыки:
    • Практические знания по ремонту электронной техники;
    • Работа с инструментами для сервиса и ремонта электронной техники;
    • Продвинутый пользователь ПК;
    • Умение работать с технической документацией;
    • Базовые знания электроники.
  • Личные компетенции:
    • Порядочность, честность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность;
    • Умение взаимодействовать с людьми;
    • Грамотная устная и письменная речь.

Условия

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, с соблюдением всех норм трудового законодательства;
  • Нормированный рабочий график, все возможные переработки и дежурства оплачиваются дополнительно;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Годовая премия;
  • Систематическое проведение внутренних и внешних обучающих тренингов.