Менеджер по обучению и развитию персонала (с опытом работы с WebSoft HCM)

Компания "Объединенные бумажные фабрики" входит в Топ-5 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России. Мы занимаем 4 строчку в рейтинге отечественных производителей тарного картона.

В состав компании "ОБФ" входят:

• Управляющая компания, г. Москва
• Сухонский картонно-бумажный комбинат, Вологодская область
• Полотняно-Заводская бумажная мануфактура, Калужская область
• Троицкая бумажная фабрика, Калужская область
• Балахнинская картонная фабрика, Нижегородская область

В департаменте управления персоналом открыта вакансия Менеджера по обучению и развитию персонала.

Возможность роста до руководителя направления.

• Инициировать и запускать проекты, связанные с обучением и развитием.

На данный момент - запущен проект по системе наставничества на фабриках, системе адаптации в Управляющей компании

• Анализ и планирование - уровень Управляющей компании:
  • Выявлять потребности в обучении сотрудников;
  • Формировать годовой план обучения и бюджет;
  • Разрабатывать и актуализировать образовательные программы (как soft-skills, так и технические).
• Организация и проведение обучения - уровень Управляющей компании:
  • Организовывать процесс обучения;
  • Администрировать и развивать корпоративную систему дистанционного обучения на платформе WebSoft HCM;
  • Размещать учебные материалы, назначать обучение, формировать каталоги и управлять пользователями в системе.
• Работа в цифровой среде и поддержка сотрудников - фабрики:
  • Активно использовать и развивать корпоративные чаты (Telegram);
  • Консультировать сотрудников по работе с платформой WebSoft и другим цифровым инструментам обучения.
• Оценка эффективности и отчетность:
  • Оценивать результаты обучения;
  • Участвовать в разработке и внедрении программ адаптации новых сотрудников.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее образование;
• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1-2 лет.
• Обязательное требование: уверенный опыт администрирования и работы с системой дистанционного обучения WebSoft HCM (администрирование системы, назначение, отчетность);
• Желателен опыт запуска и активной работы корпоративных чатов;
• Ответственность, проактивность, клиентоориентированность и хорошие организаторские способности

• оформление по ТК РФ;
• достойный уровень оплаты труда (оклад и премия, годовой бонус по результатам года);
• график работы 5/2, 9.00 - 18.00 (8.00 - 17.00), пятница до 16.45.
• уютный офис в пешей доступности от м. Румянцево (2 мин. от метро);
• ДМС в клиниках комфорт класса после испытательного срока;
• бесплатная парковка;
• корпоративная моб. связь;
• стабильная работа в крупной растущей компании, одном из лидеров рынка;
• возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы.