Разработчик 1С

Уровень зарплаты: не указан
Москва, Динамо, Белорусская, Белорусская, Беговая, Петровский парк, Петровский парк, Петровский парк, Белорусская, Беговая
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 13.12.2025

Обязанности

  • Разработка или доработка функционала конфигураций (Документооборот, Управление холдингом, ЗУП, Больничная система, Аптека) на основании ТЗ составленного аналитиком.
  • Участие в разработках новых или доработках имеющихся интеграций с различными ИС.
  • Устранение неисправностей - определение, локализация, устранение ошибок (сбоев), дефектов программного обеспечения;
  • Отладка разработанного программного кода, первичное тестирование разработанного функционала;
  • Экспертная оценка трудозатрат по доработкам

Требования

  • Опыт работы разработчиком 1С от 3-х лет, знание механизмов типовых конфигураций 1С (ЗУП, Управление холдингом, Документооборот, Аптека и т.п.) будет плюсом

    Уверенное знания платформы и средств разработки 1С:Предприятие 8.3

  • Разработка нового и доработки существующего функционала конфигураций 1С, разработка интеграции 1С с другими системами

  • Разработка механизмов интеграции и обмена данными с использованием механизмов КД (конвертации данных), COM соединений‚ WEB–сервисов‚ через файлы обмена различного формата
  • Работа с блокировками, RLS; Работа с управляемыми формами, знание СКД.

  • Обновление типовых и нетиповых конфигураций 1С, работа с расширениями.

  • Умение разобраться в чужом коде, диагностировать проблему и найти оптимальные пути решения;

  • Умение коммуницировать с работниками смежных подразделений ИТ при реализации кросс-системных доработок;

Условия

  • Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • Комфортные условия труда.
  • ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
  • Система премирования после испытательного срока.
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам