Системный администратор

АО «ВАД», ведущая компания в сфере дорожного строительства, приглашает целеустремленного сотрудника для участия в строительстве ключевого объекта транспортной инфраструктуры Ленинградской области.

Срочный трудовой договор до декабря 2028 года

• Сборка, настройка и обслуживание рабочих станций (преимущественно Windows).
• Монтаж и базовая настройка структурированных кабельных систем (СКС).
• Установка и базовая настройка программного обеспечения для рабочих станций (1С, MS Office, AutoCAD и др.).
• Администрирование 1С: выгрузки, обновление конфигурации, резервное копирование.
• Диагностика и устранение неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения.
• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании.
• Техническая поддержка пользователей.
• Выполнение других задач, связанных с IT-инфраструктурой, по поручению руководителя.

• Образование: не ниже средне-специального (техническое).
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Отличное знание операционных систем Windows.
• Опыт сборки и настройки рабочих станций.
• Знание принципов построения и базовой настройки сетей СКС.
• Опыт установки и настройки программного обеспечения (1С, MS Office, AutoCAD и др.).
• Знание основ администрирования 1С (выгрузки, обновление конфигурации, резервное копирование).
• Умение выявлять и устранять неисправности в работе оборудования и программного обеспечения.
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
• Готовность к выездам на удаленные участки компании (желательно).

• Срочный трудовой договор до декабря 2028.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью официальная зарплата своевременно 2 раза в месяц.
• График работы: 5 дневка с 09.00 до 18.00 + 1 час обеденный перерыв.
• Отпуск в полном объеме 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня ежегодно.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС Бизнес с 3 года работы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Место работы - ул. Зольная, д. 15, БЦ "Морская столица".
• Покрытие части расходов за лечение в оздоровительном санатории и части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников после 2-х лет стажа на предприятии.
• Детские новогодние подарки.