Мы - динамично развивающаяся компания с распределённой структурой и сложной ИТ-инфраструктурой, включающей несколько конфигураций 1С (Бухгалтерия предприятия, Зарплата и управление персоналом, Управление торговлей и др.), а также интеграцию с внешними системами. В рамках стратегического развития запускаем проект по созданию единой корпоративной информационной системы на базе 1С:Комплексная автоматизация (КА) - как центрального хаба операционных и управленческих процессов.
Цель проекта - Построение единой системы ведения первичных операций с поддержкой сквозных бизнес-процессов (от закупки до оплаты, от договора до исполнения, от бюджетирования до аналитики), обеспечивающей unit-экономику, достоверность данных, прозрачность и контроль на всех уровнях.
Основные задачи архитектора:
- Проектирование архитектуры единой ИС
- Разработка функциональной и технической архитектуры на базе 1С:Комплексная автоматизация в качестве центрального узла;
- Определение состава и границ функциональных подсистем: договорная работа, закупки, финансы, склад, бюджетирование, управленческий учёт, аналитика;
- Выстраивание сквозных процессов:
- Согласование и учёт договоров (в т.ч. с привязкой к обязательствам и бюджетам);
- Заявки на закупку → заказы → приёмка → оплата;
- Формирование и контроль бюджетов, управление лимитами;
- Расчёт unit-экономики (стоимость единицы продукта/услуги, рентабельность по направлениям и клиентам).
- Интеграционная архитектура
- Проектирование и стандартизация механизмов обмена данными:
- С другими базами 1С (БП, ЗиУП, УТ и др.) - в режиме синхронизации и репликации;
- С внешними системами (CRM, банки, iiko, системы BI, билетно-пропускная система Парка и т.д.);
- Выбор и обоснование методов интеграции (веб-сервисы, DataExchange, шины, ETL-подходы, внешние обработки, 1C:Enterprise API).
- Утверждение стандартов разработки, настройки, сопровождения и документирования решений;
- Контроль качества внедряемых решений (производительность, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность);
- Разработка регламентов миграции с текущих решений на новую архитектуру.
- Координация команды и взаимодействие с бизнесом
- Работа с руководителями функциональных подразделений (финансы, логистика, закупки, HR, аналитика) для выявления требований и приоритетов;
- Руководство/наставничество аналитиков и разработчиков 1С в рамках проекта;
- Подготовка технических заданий и спецификаций для команды внедрения.